劳动法法规
辞退和开除有什么区别 都有赔偿吗
在职场中，辞退和开除是两种常见的解除劳动关系的形式，但是辞退和开除这两种形式的区别很多人还不怎么了解。关于辞退和开除的相关问题，本文结合相关的资料内容做了详细的阐述，供大家了解参考
57人阅读2025-05-27
公司辞退孕妇怎么赔偿 违法吗
近年来，职场女性在孕期遭遇不公正辞退的案例屡见不鲜，而关于孕妇被辞退如何赔偿，是否违法的问题，依法有很多人不了解。本文对此问题做了详细的解答，供大家了解参考
64人阅读2025-04-17
劳动法一周工作时间多少小时 加班几倍工资
劳动时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间，具体的时间由劳动法规定。那么劳动法一周工作时间是多少个小时？如果加班是几倍工资呢？本文对此问题做了详细的解答，大家一起来看看！
65人阅读2025-04-17
公司无故辞退员工怎么赔偿 赔偿标准是什么
近年来，职场中因“无故辞退”引发的劳动纠纷屡见不鲜，然而关于无故辞退的赔偿很多人还不是特别了解。那么公司无故辞退员工怎么赔偿呢？相关的赔偿标准是什么呢？本文做了详细的解答，一起来看看吧！
69人阅读2025-05-27
试用期怀孕公司能辞退员工吗 会赔偿吗
近年来，职场女性在试用期遭遇怀孕歧视的问题引发广泛关注。一些企业可能以“不符合录用条件”为由解雇怀孕女员工，但这种做法是否合法很多人还心存疑惑？那么试用期怀孕公司能辞退员工吗？会赔偿吗？一起来看看吧！
71人阅读2025-05-27
拒绝调岗被辞退有补偿吗 是违法解除合同吗
在职场中，工作岗位的调整是用人单位常见的管理手段之一。但当员工拒绝调岗后被辞退，是否属于违法解除劳动合同？会获得赔偿吗？本文从多个层面进行了详细的解答，一起来看看吧！
66人阅读2025-04-23
加班工资劳动法如何规定 补休代替加班费合法吗
加班是指在法定标准工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间工作。在职场中，加班已经成为家常便饭。那么加班工资劳动法如何规定呢？补休代替加班费合法吗？下面一起来看看具体的解答吧！
70人阅读2025-04-23
劳动法旷工处罚规定是什么 会罚款吗
在职场中，旷工的情况时有发生，不利于企业的日常经营和管理，员工还可能会被辞退，旷工问题始终是用人单位与劳动者共同关注的焦点。那么劳动法旷工处罚规定是什么呢？旷工会导致罚款吗？下面一起来看看具体的介绍吧！
83人阅读2025-04-23
离职后公司拖欠工资怎么办 报警有用吗
离职后遭遇公司拖欠工资，是许多劳动者面临的现实困境，离职后公司拖欠工资如何处理也是劳动者关注的焦点问题之一。关于此问题，本文从多个层面做了详细的解答和描述，供大家了解参考。
85人阅读2025-04-23
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 需要什么材料
拖欠农民工工资问题，已经成为一个严重影响社会稳定和人民生活的问题。当面临此类困境，农民工朋友们急切想知道，找哪个部门解决最快最有效。关于此问题，本文做了详细的解答，供大家了解参考。
71人阅读2025-04-23
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