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在职一年,没有交过社保,合同入职时候签了自己手里也没有,现在要离职了,离职可以申请哪些赔偿
的律师回答
注:未到所面谈,律师回答仅供参考

马娇

帮助人数:42 人

入职一年,但是公司不缴社保,现在离职了可以让公司补缴社保,以及经济补偿金,因为社保缴纳本来就是公司作为用人单位应承担的义务,可以先与公司协商,明确自己的诉求:补缴社保、经济赔偿金,如果协商无果,可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足,未规定补缴的时效限制。这意味着,无论欠缴时间多久,劳动者均有权要求补缴。
《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴,同样未限制补缴时效。
《中华人民共和国劳动合同法》
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
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