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马娇

四川秦巴律师事务所
专职律师
合同纠纷 婚姻家庭纠纷 交通事故及各类侵权纠纷 劳动争议 刑事辩护

律师介绍

办案认真负责、勤勉踏实、为当事人提供优质高效的法律服务。

执业信息与服务

执业单位: 四川秦巴律师事务所
执业地区: 重庆
执业年限:
执业证号:
执业分类: 合同纠纷
服务地区: 重庆及周边地区
服务电话: 13568912606
服务人次: 29+ 次
服务保障
隐私安全

精选回答

被12345匿名举报诬告怎么办

    ‌被12345匿名举报诬告后,首先需要确定举报人的举报是恶意陷害还是因证据不足或误解而产生的误告。如果举报人主观上存在恶意,企图通过捏造事实来诬告陷害他人,那么这种行为可能构成诬告陷害罪。

    1.保存所有与举报内容相关的证据。

    2.向12345平台投诉,要求其核实举报内容的真实性。

    3.如果举报内容涉及诬告和诽谤,可以向公安机关报案。

    4.如果诬告行为给您造成了经济损失或名誉损害,可以向法院提起民事诉讼,要求侵权人赔偿损失、恢复名誉、公开道歉等。

    5.可以咨询专业律师和法律顾问,寻求专业指导。

    法律依据

    《中华人民共和国刑法》第二百四十三条

    捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。

    不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。

2025-06-16 15:09:45 行政纠纷 新疆,克拉玛依,克拉玛依
点痣后形成凹坑算医疗事故吗

    仅从目前状况难以直接判定是否属于医疗事故。

    若医院在点痣操作时,违反消毒流程、使用不合规器械,或未按适宜能量、深度操作,且这些过失与脸上凹坑及硬物存在因果关系,就可能构成医疗事故。但要是因个人特殊肤质、术后未遵医嘱护理等非医院过失因素导致,通常不认定为医疗事故。建议收集病历、缴费凭证等证据,申请医疗事故鉴定,以明确责任。

    法律依据

    《医疗事故处理条例》第二条

    本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。


2025-06-12 16:04:23 医疗纠纷 广西,防城港,港口
叔叔是五保户侄子是合法继承人吗

    一般情况下,侄子不是叔叔的法定继承人,但在特定条件下可代位继承。

    若你父亲(叔叔的兄弟)先于叔叔去世,依据《民法典》第一千一百二十八条,你作为侄子可代位继承叔叔的遗产,且一般只能继承你父亲有权继承的份额。例如叔叔无配偶、子女、父母,且你父亲先于叔叔离世,你就能代位继承。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条

    被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。

    被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。

    代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。


2025-06-11 15:41:10 婚姻家庭 西藏,昌都
孩子判给女方男方还能要回来吗

    你是有可能要回孩子抚养权的。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条,具备以下情形,法院会支持变更抚养权:与子女共同生活一方因疾病或伤残无力继续抚养;不尽抚养义务或有虐待行为;已满八周岁子女愿随另一方生活且该方有抚养能力;有其他正当理由需要变更。你的经济条件改善,能为孩子提供更好物质基础,这可作为“其他正当理由”。但抚养权变更需综合考量,建议先和孩子妈妈协商,若不成,可向法院起诉,提供收入证明等体现抚养优势的材料。

    法律依据

    《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条

    具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:

    (一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;

    (二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;

    (三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;

    (四)有其他正当理由需要变更。


2025-06-10 15:54:07 婚姻家庭 广东,东莞
房东不退房租可以报警吗

    租房纠纷一般属于民事纠纷,不在警方直接管辖范围,通常不建议报警处理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,此类因财产关系引发的纠纷,可通过诉讼解决;《仲裁法》第二条也规定,平等主体间合同纠纷和其他财产权益纠纷,若有仲裁条款,也能申请仲裁。

    墙面开裂严重影响居住,房东却不处理,您有权解除合同。《民法典》第七百一十三条规定,出租人未履行维修义务,承租人可自行维修,费用由出租人负担;因维修影响使用,应减少租金或延长租期。您可先与房东协商退款,不成的话,向居委会或人民调解委员会申请调解,还可依合同约定提起仲裁或向法院起诉维权。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第七百一十三条

    承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相应减少租金或者延长租期。

    因承租人的过错致使租赁物需要维修的,出租人不承担前款规定的维修义务。


2025-06-09 16:06:42 房产纠纷 安徽,黄山,徽州
拆迁房婴幼儿可以分吗

    婴幼儿能否分拆迁房,需依据具体拆迁政策与法律规定判定。根据《中华人民共和国民法典》第十六条,涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力,若拆迁政策按人口分配房产,且包含胎儿利益保护相关条款,婴幼儿大概率可分房。

    实践中,各地政策不同。部分地区以拆迁公告发布时在册人口为准,若婴幼儿在公告发布后出生,可能无法分房;也有地区考虑到胎儿权益,规定公告发布后一定期限内出生的婴幼儿可参与分配。建议你咨询当地拆迁办,了解具体政策。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第十六条

    涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力。但是,胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在。


2025-06-07 15:10:33 拆迁安置 河南,济源,济源
没有营运证能开滴滴吗

    不可以。依据《网络预约出租汽车经营服务暂行办法》,从事网约车行业,必须向当地出租汽车行政主管部门申请《网络预约出租汽车运输证》以及《网络预约出租汽车驾驶员证》,未办理营运证开滴滴属于非法营运。

    各地对非法营运处罚不一,通常罚款数额较高,如1-3万元不等。并且,滴滴平台也在大力监管,对无营运证司机实行倾斜派单,直至停止派单,严重影响接单收入。为保障自身权益,避免法律风险,建议按规定办理相关证件后再从事滴滴运营。

    法律依据

    《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条

    从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:

    (一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;

    (二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;

    (三)无暴力犯罪记录;

    (四)城市人民政府规定的其他条件。


2025-06-04 15:34:07 行政纠纷 广西,来宾,武宣
借别人钱现在暂时没有能力还怎么办

    首先,别慌。虽然你目前无力偿还,但积极应对很关键。

    朋友急需用钱,你应该先和朋友坦诚沟通,如实说明自己当下经济困难,没有能力一次性还清3万元让朋友了解你的真实处境,争取他的理解。

    还可以尝试与朋友协商分期还款。比如每月固定偿还一定金额,直到还清全部欠款。这样既能缓解你的还款压力,也能让朋友看到你解决问题的诚意。

    是否找父母帮忙,取决于你家庭的实际情况。如果父母经济条件允许,且愿意帮助你,那可以考虑向他们说明情况,寻求支援。不过需要注意,法律层面并没有“子债父还”的强制规定,除非父母自愿承担债务,并且有书面约定,否则父母没有法定的偿还义务。


2025-05-28 15:29:31 经济纠纷 上海,上海,南汇
抖音视频被盗用发广告怎么办

    如果在抖音上发现自己的视频被盗用并用于发布广告,建议采取以下措施:

    1.通过抖音平台举报

    打开抖音,找到盗用视频。

    点击箭头,然后点击举报。

    输入个人信息,包括名字、邮箱、电话,然后提供身份证明等,提交即可。

    2.寻求法律途径

    收集相关的诉讼证据。

    直接去申请诉讼。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第一百二十三条

    民事主体依法享有知识产权。

    知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:

    (一)作品;

    (二)发明、实用新型、外观设计;

    (三)商标;

    (四)地理标志;

    (五)商业秘密;

    (六)集成电路布图设计;

    (七)植物新品种;

    (八)法律规定的其他客体。

2025-05-28 13:58:13 知识产权 广西,来宾,武宣
公司让我们主动离职怎么办

    这种情况即使主动离职也可能有赔偿。

    根据相关的法律规定,用人单位需要与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。公司未经你们同意,擅自调换与原工作不相关岗位,属单方面变更劳动合同,原则上无效。

    调岗后岗位与原岗位无关联,且明显降低劳动条件,导致主动离职,劳动者可主张“被迫离职”,要求公司支付经济补偿。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


2025-05-27 15:44:41 劳动纠纷 黑龙江,佳木斯,汤原