关于
                  劳动仲裁录音可以当证据吗 
                  的律师回答
                  
                  注:未到所面谈,律师回答仅供参考
                
                                  
                      
                            何宝
                            
                        帮助人数:29  人
                        
                        
                          劳动仲裁中,录音可以作为证据。录音属于视听资料类证据,经查证属实就能作为认定事实的依据。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,录音作为视听资料的一种,必须合法取得,不得侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定。这意味着未经对方同意私自录制的对话,如果严重侵犯了对方隐私或是在欺诈、威胁等不正当情况下获取的,则可能不会被采纳为有效证据。
此外,录音内容需要具备真实性和关联性,能够清晰、准确地反映案件事实,并与待证事项存在直接联系。同时,在提交录音证据时,通常还需要提供文字整理版,便于仲裁庭审查核实。
                          回复于  2025-05-06 14:43:14
                        
                      
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