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劳动仲裁录音可以当证据吗
的律师回答
注：未到所面谈，律师回答仅供参考
何宝
帮助人数：24 人
劳动仲裁中，录音可以作为证据。录音属于视听资料类证据，经查证属实就能作为认定事实的依据。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，录音作为视听资料的一种，必须合法取得，不得侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定。这意味着未经对方同意私自录制的对话，如果严重侵犯了对方隐私或是在欺诈、威胁等不正当情况下获取的，则可能不会被采纳为有效证据。
此外，录音内容需要具备真实性和关联性，能够清晰、准确地反映案件事实，并与待证事项存在直接联系。同时，在提交录音证据时，通常还需要提供文字整理版，便于仲裁庭审查核实。
回复于 2025-05-06 14:43:14
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