劳动合同法法规
没签劳动合同被辞退怎么赔偿 如何证明劳动关系的存在
在劳动关系中，没签劳动合同却被辞退的情况时有发生，由于没有书面证明材料，让许多人都陷入了维权的困境。那没签劳动合同被辞退怎么赔偿呢？要如何证明劳动关系的存在？来看看具体的介绍吧！
22人阅读2025-05-27
拒绝周末加班是否合理 算不算旷工
拒绝周末加班是否合理？员工是有权利拒绝周末加班的，用人单位应该严格尊重劳动者的意愿，不得以任何方式强迫对方加班。具体关于拒绝周末加班算不算旷工？被开除怎么办？
39人阅读2025-05-09
劳动合同的必备条款有哪些 可以代签劳动合同吗
劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的核心依据。在实践中用人单位和劳动者常对必备条款的完整性、代签行为的合法性、签订时效的约束性产生认知偏差。对此，本文做了详细的解答，供大家了解参考。
35人阅读2025-05-27
劳动合同无效的情形有哪些 需要承担赔偿责任吗
在劳动关系中，劳动合同是明确双方权利义务的核心依据，其法律效力直接关系到劳动者权益保障与用人单位的责任边界。实践中因合同条款违法或签订过程存在瑕疵，导致劳动合同无效的现象并不罕见。针对劳动合同无效的问题，本文做了具体的回答，供参考。
30人阅读2025-05-13
劳动法规定一周工作多少小时 加班时间不得超过多少小时
我国《劳动法》对劳动者的每周工作时间作出了明确规定，旨在规范用人单位的用工行为，维护劳动者的合法权益。如果超出法定工作时间，用人单位需支付加班工资。那么你知道劳动法规定一周工作多少小时吗？下面是详细的回答。
88人阅读2025-05-13
合同到期不续签有补偿吗 补偿标准是什么
在劳动合同期满后，用人单位或劳动者选择不续签是常见的劳动关系终止情形。关于合同到期不续签的补偿问题很多人都还不太清楚，对此，本文做了详细的解答，帮助劳动者与用人单位明晰权利义务。
30人阅读2025-05-27
劳动关系转移员工可以拒绝吗 有没有补偿金
在职场中，劳动关系转移是常见的用工调整方式，尤其是企业因业务重组、组织架构调整的时候通常会涉及到劳动关系转移。那劳动关系转移员工可以拒绝吗？劳动关系转移有没有补偿金呢？来看看具体的解答。
32人阅读2025-05-27
怀孕8个月合同到期会自动续期吗 被辞退可以拿赔偿吗
劳动合同期满时，如果女职工处于孕期、产期或哺乳期，法律对合同的延续及用人单位的责任有明确保护性规定。那怀孕8个月合同到期会自动续期吗？如果被辞退可以拿赔偿吗？来看看具体的回答。
25人阅读2025-05-27
公司劝退员工怎么赔偿 劝退与正常辞职有什么区别
工作好好的，公司却突然说要劝退，这可让人措手不及。大家都知道，工作丢了，生活可能就会受影响，所以赔偿问题非常重要。可很多人并不清楚，在这种情况下，自己到底能获得怎样的赔偿。下面，就给大家详细讲讲公司劝退员工时赔偿的相关情况。
26人阅读2025-05-19
公司强制员工发朋友圈合法吗 怎么举报
公司强制员工发朋友圈合法吗？员工的个人社交平台是私人领域，公司强制员工发朋友圈侵犯员工隐私及自由选择权，是有权拒绝的。那么公司强制员工发朋友圈怎么举报？接下来可以参考下文详细内容。
36人阅读2025-05-20
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