公司可以对员工罚款吗 罚款超过多少违法

    公司可以对员工罚款吗？公司是无权对员工进行罚款的，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。那么公司罚款超过多少违法？用人单位违反规定罚款这么办？本文整理了资料供大家参考。

    公司可以对员工罚款吗

    公司是无权对员工进行罚款的，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    公司罚款超过多少违法

    公司罚款超过劳动者当月工资的百分之二十就会违法。

    用人单位违反规定罚款这么办

    1.到劳动行政部门举报。

    2.直接申请劳动仲裁。

    3.到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。

    公司不是行政执法机关，是没有权利对员工进行罚款的，若正好经历这类问题，建议在线咨询专业法律顾问。