被辞退了老板不给赔偿怎么处理

被辞退后老板拒付赔偿，劳动者应先固定证据，再通过协商、投诉、仲裁、诉讼四步维权；仲裁不收费且时效一年，胜诉后可申请法院强制执行企业财产，确保补偿或赔偿金到位。下面是详细的回答。

被辞退了老板不给赔偿怎么处理

1、收集劳动合同、解除通知、工资流水、工牌、录音、证人证言等证据。

2、向老板书面要求支付。

3、向当地劳动保障监察大队举报，限期责令支付。

4、自被辞退之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁，要求经济补偿或赔偿金。

5、对仲裁裁决不服，可在15日内向人民法院起诉。

6、取得生效裁决或判决后，老板仍不支付的，申请法院查封、扣押、拍卖其财产。

老板口头辞退无书面通知怎么办

可以通过录音、聊天记录、证人证言等证明用人单位单方解除行为。不过，如果无法证明辞退事实，可能被认定为自动离职，无法主张赔偿。

申请劳动仲裁需要花钱吗

劳动仲裁不收费。准备好仲裁申请书及证据清单，提交至仲裁委后，按通知参加开庭，如实陈述事实并出示证据即可；如果证据充分、事实清晰，仲裁委通常会支持合法诉求。

仲裁胜诉后多久能拿到钱

裁决生效即可申请执行；法院执行期限通常6个月。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。