劳务合同受法律保护吗 最长不得超过多久

    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同受法律保护吗?下面是详细的回答。

    劳务合同受法律保护吗

    劳务合同受法律保护，但保护的法律依据与劳动合同不同。

    劳务合同是双方当事人约定一方为另一方提供劳务，另一方支付报酬的合同。它属于民事合同的一种，受《中华人民共和国民法典》的保护。

    劳务合同最长不得超过多久

    劳务合同的期限并没有明确的最长限制。劳务合同属于民事合同，双方可以根据实际需求约定合同期限。

    如果双方协商一致，也可以签订无固定期限的劳务合同。

    劳务合同可以不缴纳社保吗

    劳务合同可以不缴纳社保。

    劳务合同确立的是劳务关系，双方地位平等，不属于劳动关系，用人单位通常没有法定的缴纳社保义务。

    不过，如果劳务合同中约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。