劳动法法规
签订了劳动合同未到岗有工资吗 被辞退有没有赔偿
在劳动关系中，劳动者与用人单位签订劳动合同后因故未实际到岗工作的情形时有发生。那签订了劳动合同未到岗有工资吗？如果因为签订了劳动合同未到岗被辞退有没有赔偿？来看看具体的解答。
64人阅读2025-05-27
公司因员工不合格降薪违法吗 降薪可以直接辞职吗
近年来，企业以“绩效考核不合格”为由对员工实施降薪的现象屡见不鲜。那公司因员工不合格降薪违法吗？如果被降薪可以直接辞职吗？来看看具体的解答。
45人阅读2025-05-27
公司没交社保怎么办 有追缴时效吗
在劳动关系中，社保缴纳是用人单位的一项重要法定义务。在实际操作中，公司未交社保的案例比比皆是，那公司没交社保怎么办？有追缴时效吗？来看看具体的回答。
43人阅读2025-05-20
强制员工加班犯法吗 员工如何维权
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。近年来，因“强制加班”引发的劳动纠纷屡见不鲜，那用人单位强制员工加班犯法吗？如果被强制加班，员工应该如何维权？来看看具体的解答。
54人阅读2025-05-22
中学拖欠老师加班费违法吗 怎么处理
中学拖欠老师加班费违法吗？中学拖欠老师加班费触及劳动法的不合理，也跟教师的切身利益相关，是违法行为。那么中学拖欠老师加班费怎么处理？接下来可以参考下文详细内容。
42人阅读2025-05-26
因生病辞职会赔偿吗 能不能拿失业金
在职场中，因健康原因辞职是许多劳动者可能面临的困境。很多人都想知道因生病辞职公司会给赔偿吗？能不能拿失业金？针对此问题，本文做了详细的解答，供参考。
57人阅读2025-05-27
四川2.5天休假模式是什么意思 是好是坏
四川2.5天休假模式是什么意思？最近四川实施2.5天休假模式成为备受争议的话题，作为一种创新的休假制度，可以促进旅游消费，提升职工生活品质。那么四川2.5天休假模式是好是坏？接下来可以参考下文详细内容。
53人阅读2025-05-26
UU高管午休时间跑腿接单违法吗 存在什么法律风险
UU高管午休时间跑腿接单违法吗？最近网上的UU跑腿要求高管午休时间跑腿接单讨论很激烈，公司回应是为了模拟午高峰真实体验，有相应补偿，但若是员工拒绝却被解聘则涉嫌违法。那么UU高管午休时间跑腿接单存在什么法律风险？接下来可以参考下文详细内容。
52人阅读2025-05-27
劳务派遣工被辞退能否得到赔偿 派遣公司拒绝支付赔偿金怎么办
在现在的职场中，劳务派遣这种用工形式越来越常见。很多人通过劳务派遣公司进入企业工作，可心里总有些不踏实。要是突然被辞退了，自己能拿到赔偿吗？今天我们就一起来看看这个问题吧！
34人阅读2025-05-28
公司有权罚款降薪吗 公司单方面调整薪资怎么办
近年来，企业单方面调整薪酬、以罚款名义扣减工资的现象频发，引发劳动者对自身权益的担忧。那公司有权罚款降薪吗？公司单方面调整薪资怎么办？来看看具体的解答。
47人阅读2025-05-28
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