不缴社保违法吗

不缴社保是违法的，在法律上来说，社保的缴纳是强制性的，且无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的，下文可供参考。

不缴社保违法吗

不缴社保违法吗，不仅违反法律强制性的规定，还损害劳动者应有的权益，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，是国家提供的基础保障，如果用人单位不缴社保就是在损害劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律手段让用人单位补缴社会保险费、支付经济补偿金等。

公司不缴社保怎么办

1、和公司进行协商，表达诉求，要求补缴。

2、投诉，可向当地劳动监察部门或社保经办机构投诉向劳动监察部门投诉，准备好可以做证明公司半年不缴社保的证据。

3、劳动仲裁，通过仲裁的手段捍卫合法权益，要求公司补缴社保并支付经济补偿。

如果自己缴了社保，可以让公司补缴吗

可以，社保缴纳本来就是公司作为用人单位应承担的义务，如果单位不缴社保，可以通过合法途径维护自己的权益。可以先与公司协商，补缴社保，如果协商无果，可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第一百条

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。