公司不缴纳公积金怎么办

公司为员工缴纳住房公积金是应尽义务，如果公司不缴纳，是不符合法律规定的，员工可以通过合理途径维护自身权益。以下是问题的详细解答，可供参考。

公司不缴纳公积金怎么办

1、尝试协商解决。员工可以主动与公司进行友好的沟通，明确提出公司没有依法缴纳公积金的问题，要求公司补缴。

2、投诉举报维权。如果协商没有用，员工可以向住房公积金管理中心进行投诉举报。管理中心会展开调查核实，一旦查证公司确实存在未缴纳公积金的情况，将责令公司限期缴纳。如果公司逾期仍然不缴纳，管理中心可申请人民法院强制执行，以保障员工的合法权益。

公司不交公积金可以得到赔偿吗

一般来说，未缴纳公积金无法直接获得赔偿，但是可以要求公司补缴。

公司不交公积金对个人有影响吗

1、购房影响。员工将丧失公积金贷款的优惠利率。

2、还贷影响。公积金可以抵扣部分贷款，如果公司不交公积金，就需要全额还贷。

3、住房影响。公积金不仅可用于购房，还可用于租房、房屋翻新修建等。

4、养老影响。住房公积金作为住房专项储金，在员工退休时可以一并提取，作为养老金的补充。

法律依据

住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

《住房公积金管理条例》第三十七条

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

《住房公积金管理条例》第三十八条

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。