超龄阿姨欠薪怎么投诉 适用劳动法吗

    超龄阿姨欠薪怎么投诉？超龄阿姨欠薪这种情况可以跟用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。那么超龄阿姨欠薪适用劳动法吗？接下来可以参考下文详细内容。

    超龄阿姨欠薪怎么投诉

    1.尝试与雇主进行协商，明确指出欠薪的事实，并要求对方尽快支付所欠薪资。

    2.协商过程中，保留相关书面或录音证据。

    3.协商不成，向当地人社部门投诉，提供工作内容、工作时间、双方约定薪资等相关证据。

    4.人社部门的协调不能解决问题，可向法院提起民事诉讼。

    超龄阿姨欠薪适用劳动法吗

    超龄阿姨欠薪不适用劳动法，超过法定退休年龄的人员不具备仲裁主体资格，退休之后劳动合同自动终止，此后与用人单位的关系可能转变为劳务关系，不再受劳动法的保护‌。

    超龄阿姨欠薪怎么申请劳动仲裁

    1.‌收集证据。

    2.‌向劳动保障监察机构投诉。

    3.‌申请劳动仲裁。

    4.‌提交仲裁申请。

    5.‌参与仲裁程序。

    6.‌法律援助和诉讼。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。