退休后返聘工资算劳务费还是工资 要交个人所得税吗

    退休后返聘工资算劳务费还是工资？退休后返聘工资性质被认定为劳务费，不是工资薪金，想要了解更多退休后返聘工资要交个人所得税吗相关知识点，可以参考本文整理的资料。

    退休后返聘工资算劳务费还是工资

    退休后返聘工资类别依据双方所签订的合同性质以及相关的法律规定。

    1、退休返聘人员与用人单位签订的是劳动合同，并且存在任职受雇关系，那么薪资应当按照工资薪金来发放，受到《中华人民共和国劳动合同法》的保护和约束。

    2、退休返聘人员与用人单位签订的是劳务合同，表示双方不存在任职受雇关系，是基于服务性劳动的数量和质量来支付报酬，那么薪资就应当按照劳务报酬来支付。

    退休后返聘工资要交个人所得税吗

    退休后返聘工资是需要交个人所得税的，在计算个人所得税时，按“工资、薪金所得”计算；否则属于兼职人员，按“劳务报酬所得”计算个人所得税。

    退休后返聘工资如何扣税

    退休人员返聘后的工资，应以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

    退休人员返聘后不满足“工资、薪金所得”的条件，若是按照“劳务报酬所得”计税，那么劳务报酬所得在计税前可以减除百分之二十的费用。

    法律依据

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条

    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

    企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。