单位拒签书面劳动合同，能否主张双倍工资赔偿？
你好，单位没有正当理由拒签书面劳动合同，你可以依法主张双倍工资赔偿，但是需要以劳动关系真实存在为前提，并且排除你故意拒签、特殊岗位履职不当等情形。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
杨建英 律师
执业
144 
2026-01-28
上班频繁微信私聊，公司据此解聘，是否合法？
你好，如果公司有合法公示的规章制度，明确将无关的频繁微信私聊列为严重违纪，并且你的私聊行为确与工作无关，达到严重违反制度、影响工作的程度，继而公司因此走了的合规程序，那么一般是是合法的，如果不满足上述条件，可能不合法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
马娇 律师
执业
142
2026-01-28
离职后，原公司股权激励份额需返还吗？
你好，主要取决于股权激励协议的具体约定、股权归属状态及离职原因。如果没有协议强制规定且员工已完全取得股权所有权，通常无需返还；如果协议明确约定离职收回条款或者股权仍然受限，则公司可能有权要求返还。法律依据《上市公司股权激励管理办法（2018年修订本）》第十八条上市公司发生本办法第七条规定的情形之一的，应当终止实施股权激励计划，不得向激励对象继续授予新的权益，激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。在股权激励计划实施过程中，出现本办法第八条规定的不得成为激励对象情形的，上市公司不得继续授予其权益，其已获授但尚未行使的权益应当终止行使。
牟劲松 律师
执业10年以上
151
2026-01-28
口头订货未签合同，拖欠货款能否追回？
你好，口头订货未签合同的情况下，如果能提供充分证据证明交易实际存在并且对方拖欠货款，货款可以追回。请及时收集证据并且注意诉讼时效。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
杨建英 律师
执业
160
2026-01-28
交警未认定交通事故发生，员工能否主张上下班途中工伤？
你好，员工仍然可以主张上下班途中工伤，但是需要自行举证证明在合理时间、合理路线上下班，并且事故属于非本人主要责任的交通事故，同时无法定排除工伤的情形；如果无法举证证实上述核心要件，社保部门可能将不予认定工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
王清华 律师
执业
123
2026-01-28
合同一方未盖章，内容对其是否具有约束力？
你好，合同一方没有加盖公章时，如果存在有效签字、实际履行行为或者符合法定形式要件，即便没有盖章，合同内容仍然可能对其具有约束力；如果任何确认行为且未履行主要义务，则通常无约束力。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
刘凌 律师
执业
120
2026-01-28
公司无力偿债，可直接执行分公司财产吗？
你好，法院可以直接执行其分公司财产。因分公司不具备法人资格，财产属于公司整体财产的一部分，且法律明确分公司的民事责任最终由公司承担，执行分公司财产为法定规则；如果分公司财产仍不足以清偿，可继续执行公司其他财产。法律依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十五条作为被执行人的法人分支机构，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加该法人为被执行人的，人民法院应予支持。法人直接管理的责任财产仍不能清偿债务的，人民法院可以直接执行该法人其他分支机构的财产。作为被执行人的法人，直接管理的责任财产不能清偿生效法律文书确定债务的，人民法院可以直接执行该法人分支机构的财产。
何平 律师
执业10年以上
166
2026-01-28
房屋拆迁，承租人可主张哪些权益？
你好，在房屋拆迁中，承租人可以主张的权益包括停产停业损失补偿、搬迁安置补偿、装修添附补偿、预期利益损失补偿等，具体还是需要结合租赁合同约定、实际损失以及地方政策综合考虑。法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
杨雪峰 律师
执业
153
2026-01-28
达退休年龄，养老保险未缴足，可继续缴纳吗？
你好，到了法定退休年龄养老保险没有缴足15年，可以继续缴纳，续缴规则按2011年7月1日参保时间划分：该时间前参保的，可延长缴费，满5年仍然不足的可一次性补缴；该时间后参保的，仅能逐年延长缴费至满15年。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
何平 律师
执业10年以上
145
2026-01-28
约定一方只享收益不担风险，属投资还是借款？
你好，如果协议约定一方只享受固定收益并且不承担经营风险，即便形式上为投资协议，法院通常认定为借贷关系，出资人有权要求返还本金和利息。法律依据《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
杨建英 律师
执业
156
2026-01-27 已提供咨询服务
102,154次
最快2分钟获得律师专业解答
