这种属于用人单位拖欠工资、违反劳动合同约定，即使您曾同意阶段性调整工资发放方式，但公司未按约定履行且老板失联，已涉嫌违法。

    向劳动监察大队投诉或举报，也可以在劳动争议发生后一年内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详述工资拖欠情况并附上相关证据。如果对仲裁的结果不服，还可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。如果老板不提出异议又不履行，你可申请法院强制执行。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。