员工没犯错误老板可以私自给员工调岗吗
北京,北京,延庆
劳动纠纷
2025-06-05 16:20:11
我是公司的一个小员工,已经在公司干了两年了,前段时间公司说要调整岗位,没有给我通知直接就把我的岗位调整了,新岗位不仅和我原来的工作不相关,工资还少了一大半,老板说如果不同意就自己离职,我想知道员工没犯错误老板可以私自给员工调岗吗
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员工没犯错误老板可以私自给员工调岗吗
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袁满

帮助人数:33 人

根据相关的法律规定,公司不能单方面随意调整员工的工作岗位和薪资待遇。当公司未经过您的同意就私自调整岗位,并且降低了工资,这实际上违反了劳动合同中关于工作内容和劳动报酬的约定。
面对这种情况,您有权拒绝不合理调岗降薪的要求,并可以要求按照原合同履行。若公司以此为由让您离职,属于违法解除劳动合同。您可先与公司协商,要求恢复原岗位及工资;若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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