企业未按照职工工资缴纳社保是否违法
甘肃,张掖,山丹
劳动纠纷
2025-07-12 15:57:33
我的工资是9800,但是我买的保险是最低档4300的,我想知道企业未按照职工工资缴纳社保是否违法?我应该怎么办
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企业未按照职工工资缴纳社保是否违法
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袁满

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企业未按职工工资缴纳社保是违法的。《社会保险法》规定,用人单位应按国家规定的本单位职工工资总额的比例,按时足额缴纳各类社会保险费,职工个人也需按规定比例缴纳。若企业以低基数缴纳,会影响职工养老金、医保报销、失业金领取等权益。
若遇到这种情况,您可先与企业协商,要求按9800元工资基数补缴社保。若协商无果,自2024年11月1日起,可携带劳动合同、工资发放明细(如工资条、银行流水)、身份证等能证明工资水平和劳动关系的材料,向税务部门投诉,可拨打12366税务热线反映。也可申请劳动仲裁,要求企业补缴并承担因未足额缴纳造成的损失,对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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