劳动合同解除
患瘤拒上夜班被开除有赔偿吗 什么途径维权
患瘤拒上夜班被开除有赔偿吗？患瘤拒上夜班被开除，用人单位属于违法解除劳动合同，特殊疾病患者还可主张医疗补助费等额外补偿。那么患瘤拒上夜班被开除什么途径维权？接下来可以参考下文具体内容。
31人阅读2025-06-04
协商解除劳动合同后还可以仲裁吗 申请仲裁有时间限制吗
劳动者与用人单位协商解除劳动合同后，如果后续出现新问题或对之前协商的某些条款存在异议，还能否通过劳动仲裁来维护自身权益呢？今天，我们就一起来看看关于协商解除劳动合同后还可以仲裁吗这个问题。
34人阅读2025-06-14
员工向单位申请辞职后能撤回吗 有什么后果
员工向单位申请辞职后能撤回吗？在职场中，总是可能遇到一时冲动提交了辞职，但冷静之后又后悔，根据《劳动合同法》规定，辞职通知送达用人单位即生效，除非单位同意否则不能单方撤回。那么员工向单位申请辞职撤回有什么后果？接下来可以参考下文具体内容。
33人阅读2025-06-16
经济性裁员怎么赔偿 需要满足什么条件
经济性裁员怎么赔偿？经济发展不好，有些企业打着"优化调整"旗号裁员，很多员工都不知道工资上限怎么算；年终奖能否计入赔偿基数；协商解除的隐藏陷阱。那么经济性裁员需要满足什么条件？接下来可以参考下文具体内容。
32人阅读2025-06-16
怀孕期间被公司辞退怎么申请赔偿
我国法律对孕期女职工有特殊保护，怀孕期间被公司辞退属于违法解除劳动合同。女职工可依法要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金，同时可主张孕期检查费、生育津贴等损失。
27人阅读2025-06-28
单位倒闭跟员工解除合同怎么赔偿
单位因倒闭而与员工解除劳动合同时，应当依法向员工支付经济补偿金，并结清工资、社保等费用，保障员工的合法权益。
28人阅读2025-07-10
病假期满解除劳动合同要怎么赔偿
病假期满后公司解除劳动合同的赔偿，需要根据具体情况来判断。如果医疗期满后员工无法从事原工作及新安排工作，公司合法解除需付经济补偿；如果公司无合法理由解除，则属违法，需付赔偿金。
21人阅读2025-07-17
癌症患者解除劳动合同如何赔偿
癌症患者解除劳动合同的赔偿问题需根据具体情况确定。若用人单位违法解除劳动合同，需支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若因员工不能胜任工作，用人单位需支付经济补偿金及医疗补助费。
6人阅读2025-07-31
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