合同到期补偿金不给怎么办 自己不愿意续签有赔偿吗

    在工作中，部分企业以“合同自然终止”为由逃避补偿责任，损害劳动者的合法权益。然而很多人由于不了解维权方式，常常不了了之。关于此问题，本文做了详细的解答，来看看具体的介绍吧！

    合同到期补偿金不给怎么办

    1、可以先和用人单位协商，可以通过书面或口头方式要求用人单位履行支付义务

    2、向当地劳动争议调解组织申请调解，由专业调解人员介入，协助双方化解矛盾；

    3、提交劳动合同、工资流水等证据向劳动监察部门投诉，由行政机关责令企业限期支付；

    4、在一年内向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

    5、对仲裁结果不满的，可以向法院提起诉讼。

    自己不愿意续签有赔偿吗

    如果用人单位的续签条件不低于原合同，但劳动者主动拒绝续签，则不需要赔偿；如果用人单位变相降薪、调整岗位损害劳动者权益，即使劳动者拒签，也会有相应的赔偿。

    赔偿的标准是什么

    《劳动合同法》

    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。