应届生签了三方协议可以毁约吗 有时间限制吗

    应届生签了三方协议可以毁约吗？三方协议是应届生就业过程中的重要文件，不少人关注其法律效力，面对应届生是否可以毁约有诸多疑虑，那么应届生签了三方协议有时间限制吗？接下来可以参考本文整理的内容。

    应届生签了三方协议可以毁约吗

    应届生签了三方协议是可以毁约的，但需承担违约责任并履行解约流程。

    1.三方协议≠劳动合同，即使签订三方协议，只要未缴纳社保或签订劳动合同，应届生身份依然保留‌，不影响参加春招或考编。

    2.毁约需承担违约责任，违约金不超过5000元，毕业生需按约定支付。

    应届生签了三方协议有时间限制吗

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生在就业过程中的相关问题，有效期一般为一年。

    应届生签了三方协议不想去了怎么办

    1.‌与原单位沟通。

    2.‌获取解约书。

    3.‌获取新单位的接收函。

    4.‌更换新三方协议。

    5.‌签订新三方协议。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。