当前位置: 首页 法律知识 法律知识详情

公司拖欠销售提成怎么办 需要提交哪些证据

来源:谱法邦时间:2025-06-18

    销售提成是劳动者劳动报酬的重要组成部分,但在实际操作中,公司拖欠销售提成的情况并不罕见。那公司拖欠销售提成怎么办?需要提交哪些证据?可以索要提成的利息吗?来看看具体的解答。

    公司拖欠销售提成怎么办

    1、劳动者可以主动与公司协商,明确提成拖欠原因及支付计划,并保留书面记录。

    2、向劳动行政部门提交证据,要求责令支付,劳动行政部门有权对违法行为进行调查并处理。

    3、如果投诉无果,1年内申请仲裁,主张提成本金+赔偿金。

    4、如果对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼解决。

    需要提交哪些证据

    1、劳动合同或薪酬协议。

    2、销售业绩证明,最好能直观展示个人销售成果。

    3、过往提成发放的银行流水、工资条。

    4、内部关于提成的书面规定或通知,证明公司认可提成机制。

    5、与公司沟通提成事宜的记录。

    可以索要利息吗

    如果公司恶意拖欠提成,给销售人员造成资金占用损失,法院可能会支持一定利息补偿。如果通过劳动仲裁或诉讼追讨提成,法院一般仅判决公司支付拖欠的提成及经济补偿,但不支持利息。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


相关文章
试用期没有工资合法吗
试用期没有工资合法吗
试用期不给工资属于违法。只要存在事实劳动关系,用人单位就必须按照不低于“同岗位最低档工资的80%或约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准”支付工资,否则劳动者可立即投诉、仲裁或诉讼维权。
9人阅读2025-07-18
无故拖欠工资认定标准是什么 公司会被处罚吗
无故拖欠工资认定标准是什么 公司会被处罚吗
薪资是劳动者辛勤劳作的直接回报,也是维持生活的重要支柱。然而,现实中公司拖欠工资的情况时有发生,严重影响劳动者的日常生活。那无故拖欠工资认定标准是什么?如果无故拖欠工资公司会被处罚吗?来看看具体的解答。
21人阅读2025-06-18
公司拖欠工资多久算违法 维权有时效限制吗
公司拖欠工资多久算违法 维权有时效限制吗
工资是劳动者辛勤付出的回报,关乎基本生活保障。但是在日常生活中,经常会有拖欠工资的现象存在。那公司拖欠工资多久算违法?如果维权有时效限制吗?应该找哪个部门解决?来看看完整的回答。
22人阅读2025-06-18
拖欠工资能异地起诉吗 管辖地如何确定
拖欠工资能异地起诉吗 管辖地如何确定
工作中,薪资是我们辛勤付出的回报,但在现实中,经常会遇到拖欠工资的现象。由于对拖欠工资的处理方式不了解,当事人经常会陷入困境中。那拖欠工资能异地起诉吗?管辖地如何确定?来看看具体的解答。
18人阅读2025-06-18
法人变更前之前拖欠的工资谁负责 可以索要利息吗
法人变更前之前拖欠的工资谁负责 可以索要利息吗
在公司运营过程中,法人变更并不罕见。那法人变更前之前拖欠的工资由谁负责承担?可以索要工资产生的利息吗?如果对方没钱支付怎么办?来看看完整的解答。
20人阅读2025-06-18
公司拖欠销售提成怎么办 需要提交哪些证据
公司拖欠销售提成怎么办 需要提交哪些证据
销售提成是劳动者劳动报酬的重要组成部分,但在实际操作中,公司拖欠销售提成的情况并不罕见。那公司拖欠销售提成怎么办?需要提交哪些证据?可以索要提成的利息吗?来看看具体的解答。
23人阅读2025-06-18