法人变更前之前拖欠的工资谁负责 可以索要利息吗

    在公司运营过程中，法人变更并不罕见。那法人变更前之前拖欠的工资由谁负责承担？可以索要工资产生的利息吗？如果对方没钱支付怎么办？来看看完整的解答。

    法人变更前之前拖欠的工资谁负责

    法人变更仅是公司内部管理结构的调整，不影响公司对外债务的承担；公司作为劳动合同签订方，变更前后的法人均代表同一法律实体，拖欠工资属于公司债务；新法人需要代表公司履行支付义务，员工可以向公司主张权利。

    可以索要利息吗

    在劳动仲裁或诉讼中，法院一般判决公司支付拖欠工资及赔偿金，但不支持利息；如果仲裁裁决/法院判决生效后，公司逾期支付的，需要按日万分之1.75支付迟延履行债务利息。

    对方无钱支付怎么办

    与公司积极协商，明确告知公司支付工资是法定义务；如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由其介入调查，责令公司限期支付工资；向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工资及赔偿金，如果胜诉后若公司仍拒付，可以凭裁决书向法院申请强制执行。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。