已经认定了工伤会推翻吗

    工伤认定是劳动者维权的重要依据，但并非所有认定结果都不可更改。那已经认定了工伤会推翻吗？应该向哪个部门申请？法律又是如何规定的呢？来看看完整但是解答。

    已经认定了工伤会推翻吗

    若存在以下情形，其结论可能被推翻：

    1、事实认定错误：例如，受伤时间、地点或原因与工伤认定结果不符，或存在新证据足以推翻原结论；

    2、程序违法：如社保行政部门未依法告知当事人举证权利、未进行充分调查等；

    3、法律适用错误：例如，认定结果与《工伤保险条例》第十四条、第十五条等规定不符。

    需要向哪个部门申请

    1、如果对工伤认定结论不服，可在收到认定书之日起60日内，向作出认定的劳动保障行政部门的上一级机关申请行政复议。

    2、如果对行政复议结果不服，或不愿申请复议，可在收到认定书之日起6个月内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门所在地的基层人民法院提起行政诉讼。

    申请推翻工伤认定的具体步骤

    1、收集证据：整理能证明原认定错误的证据，如新医疗诊断报告、事故责任认定书、证人证言等；

    2、选择程序：优先申请行政复议（60日内），若结果不利，再提起行政诉讼（6个月内）；

    3、提交材料：按要求填写申请书，附上证据材料并提交至相关部门；

    4、配合调查：在复议或诉讼过程中，积极配合相关部门调查，补充说明事实。

    法律依据

    《工伤保险条例》第五十五条明确规定

    用人单位或劳动者对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。