自驾执行工作任务撞伤他人，由个人还是公司承担？
你好，自驾执行工作任务时撞伤他人，原则上是由公司承担赔偿责任；但是如果你存在故意或者重大过失，比如醉驾，公司在赔偿后有权向你追偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
刘凌 律师
执业
166 
2026-01-24
黄灯时撞人，本人无违规，是否属于自身过错？
你好，黄灯时撞人是否属于自身过错需具体分析，如果你在黄灯亮时已经越过停止线并且正常通行，可能不构成过错；但是如果没有越过停止线仍然强行通过，或者被认定没有尽到安全注意义务，则可能构成过错。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示：（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；（三）红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
黄丽娟 律师
执业
175
2026-01-24
女儿患自闭症，丈夫起诉离婚，法院会判离吗？
你好，不一定判离，法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否确实已经破裂。女儿患自闭症本身不构成法定离婚理由，但是如果因此引发夫妻矛盾并且无法调和，可能成为认定感情破裂的参考因素。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
黄丽娟 律师
执业
185
2026-01-24
赴喜宴返程遇交通事故，主家及同席者是否需担责？
你好，赴喜宴返程遇交通事故，主家及同席者一般不担责，仅在存在过错时按比例承担相应责任。酒驾出事故的话，如果喜宴主家在明知宾客酒后驾车并且没有有效劝阻，或者同席者存在强迫性劝酒行为，可能需要承担次要责任；如果主家以及同席者无过错行为，则通常不担责，由酒驾者自行承担主要责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
肖英豪 律师
执业
189
2026-01-24
拍得法拍房后，物业公司追偿前欠物业费，该付吗？
你好，原则上需要支付，如果司法拍卖公告中明确约定物业费等欠费由买受人承担，则现房主需要支付前欠物业费；如果原房主未履行缴费义务，物业公司可以要求现房主与原房主承担连带责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百五十二条第三人与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
孙桃梅 律师
执业
154
2026-01-24
邻居养鸡半夜打鸣严重影响休息，如何解决？
你好，你应该优先尝试于邻居友好协商解决，明确告知他你的困扰；如果协商无果，可以通过基层组织调解，比如居委会等。问题还是没有妥善解决的话，你可以向相关部门投诉或者通过法律途径维权。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
马娇 律师
执业
179
2026-01-24
年会饮酒过量住院，责任由谁承担？
你好，如果组织者、同饮人或者劝酒者存在过错行为，比如强迫劝酒、未尽救助义务等，需要承担相应的责任；如果饮酒者自愿过量饮酒并且他人无过错，原则上由饮酒者自行承担责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
何宝 律师
执业
168
2026-01-24
多次早退1分钟被公司开除是否合理？
你好，多次早退1分钟被公司开除，通常不合理并且大概率被认定为违法解除劳动合同。除非公司的规章制度经法定民主程序制定并公示，对早退有明确界定，并且已经对你进行多次预警整改，同时该行为造成了实质损失，否则解除行为无效，你可主张违法解除的赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
杨建英 律师
执业
168
2026-01-24
网贷后转借他人，是否违法？
你好，是违法的，属于无效借贷行为。从网贷平台借款后转借他人，构成“套取金融机构贷款转贷”，双方签订的民间借贷合同无效，但借款人仍需返还本金，转借人需自行承担网贷平台的利息损失。法律依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十三条具有下列情形之一的，人民法院应当认定民间借贷合同无效：（一）套取金融机构贷款转贷的；（二）以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的；（三）未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的；（四）出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的；（五）违反法律、行政法规强制性规定的；（六）违背公序良俗的。
刘凌 律师
执业
193
2026-01-24
产假工资，由用人单位还是医保基金发放？
你好，女职工产假期间工资原则上由用人单位发放；如果已经缴纳生育保险，用人单位需要按原工资标准先行垫付，再通过医保基金申领生育津贴。未缴纳生育保险的，用人单位通常需要全额支付产假工资。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
牟劲松 律师
执业10年以上
178
2026-01-24 已提供咨询服务
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