租车转借未成年人肇事，责任由谁承担？
你好，租车公司、未成年人以及其监护人需要按过错比例共同担责。租车公司没有严格审核承租人资质应当承担主要责任，未成年人以及其监护人承担次要责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
周美岑 律师
执业
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2026-03-07
洗浴中心滑倒受伤，责任如何划分？
你好，如果洗浴中心仅采取等基础措施，比如贴防滑砖，但没有及时处理临时性积水或者没有全程保洁，仍然会被认定未尽合理安全保障义务。如果消费者本身也存在一定的错误，也需要承担部分责任。承担责任的多少按照过错程度划分。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
袁满 律师
执业
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2026-03-07
平台订花商家未交货，是否属于欺诈？
你好，商家单纯没有按时交货一般不构成欺诈，但是可能承担违约责任；构成欺诈需同时满足故意虚构事实、隐瞒真相等特殊条件。遇到这种情况可以向市场监管部门投诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
黄丽娟 律师
执业
62
2026-03-07
简历美化隐瞒多次被开除，公司辞退是否合法？
你好，如果员工故意隐瞒与录用直接相关的关键工作经历，比如频繁跳槽记录，并且用人单位已经明确告知如实陈述义务和虚假陈述后果，则公司依据《劳动合同法》解除劳动关系通常是合法的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
肖英豪 律师
执业
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2026-03-07
与保姆签养老送终协议，效力如何？
你好，与保姆签订的“养老送终”协议如果符合法定形式并且保姆实际全面履行生养死葬义务，则协议一般有效并可继承遗产；若保姆没有履行义务或者履行存在重大瑕疵，则可能无法主张继承权。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议，该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。
王清华 律师
执业
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2026-03-07
物业清理楼道杂物，业主称贵重物品被清走，物业是否需赔偿？
你好，物业如果已经履行完整的告知义务并且法定程序清理楼道杂物，原则上无需赔偿；但是如果存在违规操作，比如没有提前通知，则可能需承担部分赔偿责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百八十六条业主应当遵守法律、法规以及管理规约，相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，业主应当依法予以配合。业主大会或者业主委员会，对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理规约，请求行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。业主或者其他行为人拒不履行相关义务的，有关当事人可以向有关行政主管部门报告或者投诉，有关行政主管部门应当依法处理。
黄丽娟 律师
执业
99
2026-03-07
人身安全保护令能否一并保护近亲属？
你好，人身安全保护令可以延伸保护近亲属，受害人需要在申请时明确提出请求，并且提供近亲属面临家庭暴力现实危险的证据。法院将根据具体情形裁定是否将保护范围扩展至近亲属。法律依据《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。
黄丽娟 律师
执业
49
2026-03-07
为上司买早餐受伤，能否认定工伤？
你好，为上司买早餐受伤一般不能认定为工伤，但是可以向上司索要赔偿。能否认定工伤需要结合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素综合判断，而为上司买早餐受伤的行为通常不符合工伤认定标准。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
王清华 律师
执业
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2026-03-07
老师私发学生日常视频到平台，是否违法？
你好，老师未经学生及其监护人同意私发学生日常视频到公开平台，可能构成违法，主要涉及侵犯肖像权、隐私权等。如果视频清晰展示学生面部特征且具有可识别性，即使没有用于营利，仍然可能构成侵权。如果视频涉及学生的私密场景，可能侵犯其隐私权。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
黄丽娟 律师
执业
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2026-03-07
丈夫借亲戚名义持股，离婚时能否分割股权及收益？
你好，丈夫借亲戚名义持有的股权及收益，如果被认定为夫妻共同财产，离婚时可以分割。但是需要通过证据证明丈夫是实际控制人，且相关权益产生于婚姻存续期间。如果存在故意隐瞒行为，过错方可能被少分或不分财产。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
黄丽娟 律师
执业
98
2026-03-06 已提供咨询服务
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