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劳动法

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法制定的法律。

学生在学校意外受伤怎么赔偿 老师占比多少
学生在学校意外受伤怎么赔偿 老师占比多少
学生在学校意外受伤怎么赔偿?学生在学校意外受伤赔偿需要根据实际情况具体分析,包括责任主体、赔偿项目及赔偿流程。不少人想要了解学生在学校意外受伤老师占比多少?接下来可以参考本文整理的文章内容。
53人阅读2025-05-07
清明节不放假违法吗 可以举报吗
清明节不放假违法吗 可以举报吗
清明节不放假违法吗?清明节不放假原则上是违法行为,但用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,这种情况是不会违法的。那么清明节不放假可以举报吗?谱法邦本站整理了相关内容为大家解疑答惑。
69人阅读2025-05-07
劳动法规定病假工资怎么算 可以休多少天
劳动法规定病假工资怎么算 可以休多少天
劳动法规定病假工资怎么算?劳动法规定病假工资不低于当地最低工资标准的80%,通常按照劳动者工龄来计算的,发放的比例在70%-95%之间。那么劳动法规定病假可以休多少天?接下来可以参考本文整理的资料内容。
49人阅读2025-05-27
女生实习时晕倒摔断4颗牙齿费用谁承担 保险可以报销吗
女生实习时晕倒摔断4颗牙齿费用谁承担 保险可以报销吗
女生实习时晕倒摔断4颗牙齿费用谁承担?最近,一女生在学校安排的实习医院工作时间内,因突发晕厥,面部朝下摔倒,导致4颗牙齿碎裂,下颌关节松动,下颌有4厘米长伤口。那么费用谁承担?保险可以报销吗?接下来可以参考本文整理的文章内容。
60人阅读2025-05-08
公司婚假是怎么规定的 可以分开请吗
公司婚假是怎么规定的 可以分开请吗
公司婚假是怎么规定的?‌公司婚假的规定主要依据国家法定3天婚假,并结合地方性法规可能延长天数‌,一般适用于初婚和再婚。那么公司婚假可以分开请吗?接下来可以关注本文整理的相关内容。
58人阅读2025-05-08
用童工怎么处罚 监护人有责任吗
用童工怎么处罚 监护人有责任吗
我国法律法规明确规定禁止使用童工,但是部分企业或个人受利益驱使,仍然存在使用童工的现象。那用童工怎么处罚呢?监护人有责任吗?本文做了详细的解答,来看看吧!
44人阅读2025-05-08
职工工龄如何认定 人社局认定工龄的依据是什么
职工工龄如何认定 人社局认定工龄的依据是什么
职工工龄如何认定?参加工作时间以最初缴纳社保人社局记录为准,职工工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。那么人社局认定工龄的依据是什么?接下来可以参考本文整理的文章内容,希望能帮到大家。
66人阅读2025-05-09
轻微工伤一般怎么赔偿 期间的工资怎么算
轻微工伤一般怎么赔偿 期间的工资怎么算
轻微工伤的赔偿主要包括医疗费用、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资福利待遇。如果用人单位未缴纳工伤保险,所有费用由用人单位承担。关于轻微工伤一般怎么赔偿的问题,谱法邦小编整理了详细资料,可供大家进行参考。
73人阅读2025-05-09
公司倒闭员工怎么赔偿 员工能领失业金吗
公司倒闭员工怎么赔偿 员工能领失业金吗
公司倒闭时,员工有权依法获得赔偿。具体赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定.如果公司无力支付,员工可通过劳动仲裁或法院申请破产清算程序中优先受偿。关于公司倒闭员工怎么赔偿的问题,下面是谱法邦小编整理的详细回答。
53人阅读2025-05-09
未婚怀孕可以享受带薪产假吗 能否解雇
未婚怀孕可以享受带薪产假吗 能否解雇
未婚怀孕可以享受带薪产假吗?未婚怀孕是可以享受带薪产假的,按照相关法律法规,只要存在生育事实,无论婚姻状况如何,均有权享受法定98天产假。那么未婚怀孕能否解雇?接下来可以参考本文整理的相关内容。
58人阅读2025-05-09
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