被口头辞退如何申请劳动仲裁 申请劳动仲裁需要付费吗

    劳动者在工作中遭遇口头辞退时，经常会因为缺乏书面证据和维权流程不清而陷入困境。那被口头辞退如何申请劳动仲裁？需要付费吗？来看看完整的解答。

    被口头辞退如何申请劳动仲裁

    1、收集相关的证据，包括能证明劳动关系存在以及被辞退的事实的证据材料。

    2、向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动仲裁委提交，仲裁申请书；证据清单及原件/复印件；身份证复印件等相关的资料。

    3、仲裁委在5日内决定是否受理，并通知双方开庭时间。

    4、仲裁庭会组织调解，如果调解失败则依法裁决。

    申请劳动仲裁需要付费吗

    劳动仲裁不收费，经费由财政保障，违规收费可以向相关的部门举报。不过，委托律师代理仲裁，需要支付律师费；如果仲裁结果进入法院诉讼程序，则需要缴纳案件受理费。

    劳动仲裁结果如何通知

    有多种通知方式：

    1、仲裁委工作人员将裁决书交给当事人签收。

    2、通过邮政快递寄送裁决书。

    3、当事人拒绝签收时，会在见证人见证下将裁决书留在住所。

    4、如果无法联系相关的当事人，会通过媒体公告送达裁决。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。