离职扣80%工资合法吗

公司这种做法不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着您按规定提前3天告知，辞职行为即合法合规。公司要求提前一个月以及扣80%工资的做法没有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条表明，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。您正常辞职未给公司造成经济损失，公司无权如此高额扣薪。若公司执意执行，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

周美岑 律师 执业

阅读：190

时间：2025-07-02 14:06:59

社保补缴可以不通过公司吗

一般情况下，社保补缴不能绕过公司。《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这表明，因公司未按时缴纳导致需补缴时，主体责任在公司。若公司拒不配合，你可先与公司协商，明确告知其补缴义务及法律后果。若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，根据上述法律，监察部门有权责令公司补缴。还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。只有在公司破产、注销等特殊情况，才可以由原单位上级主管部门或参保人自行申请补缴。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

袁满 律师 执业

阅读：202

时间：2025-07-02 14:02:10

养不起孩子能送去福利院吗

在一般情况下，若您确实没有能力抚养孩子，是可以将孩子送往福利院的。依据相关的法律规定有特殊困难无力抚养子女的生父母可以作为送养人。像您和妻子双双失业，妻子又生病，经济上难以为继，符合“有特殊困难无力抚养子女”的情形。不过送养需要遵循严格程序。您需向孩子户籍所在地的县级民政部门提出书面申请，并提交能证明家庭经济困难的材料，如失业证明、妻子的病历及医疗费用清单等。民政部门会对家庭情况进行审核评估，涵盖经济状况、孩子需求等方面。若审核通过，孩子才会被安置到福利院。若未经申请、审核，直接遗弃孩子，可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十一条的遗弃罪，面临刑事处罚。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十四条下列个人、组织可以作送养人：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。

何平 律师 执业10年以上

阅读：267

时间：2025-07-02 13:57:56

小区住房公共管道漏水谁来维修

一般而言，若该公共管道处于质保期内，根据相关的法律规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。此时由开发商负责维修。若已过质保期，依据《民法典》第274条，建筑区划内的公用设施属于业主共有。公共管道作为公用设施，应由物业公司负责维修，费用从专项维修资金中出。若因你使用不当导致漏水，你需承担维修责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十四条建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。

马娇 律师 执业

阅读：234

时间：2025-07-02 13:53:43

正常打卡上下班但实际每天都有加班没有给加班费怎么办

公司要求无偿加班，这种做法不合法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。你可先与公司沟通，明确指出其行为违法，要求支付加班费，并保留聊天、邮件等沟通记录。若公司拒绝，你有权拒绝加班，公司以此为由刁难，可向劳动监察部门投诉，投诉时提供考勤记录、加班通知等能证明加班事实的材料。你还能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身获得加班报酬的权利。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

袁满 律师 执业

阅读：228

时间：2025-07-01 16:07:02

做假体丰胸失败可以要求医院赔偿吗

你这种情况可以要求医院赔偿。根据相关的法律规定若能证明医院在假体丰胸手术中存在过错，如手术操作失误、选用假体质量不合格等，致使手术失败且乳房两边大小不一，医院就需担责。你应先保留好病历、手术同意书、缴费凭证、术后照片等相关证据，然后与医院协商赔偿事宜，如要求退还手术费、承担后续修复费用、赔偿精神损失费等。若协商不成，可向卫生行政部门投诉，或申请医疗事故鉴定，也能直接向法院起诉维权。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

杨雪峰 律师 执业

阅读：208

时间：2025-07-01 16:03:09

倒车碰到别人车走了算逃逸吗

这种情况很可能算逃逸。根据《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条规定，“交通肇事逃逸”是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。即使对方车辆违停，你在发生碰撞后也有责任停车查看并处理事故，而你直接离开现场，主观上可能被认定为有逃避法律责任的故意，符合逃逸的构成要件。不过，若你能证明确实不知道发生了碰撞，且事后积极配合调查，可能不被认定为逃逸。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是：（一）“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。

袁满 律师 执业

阅读：257

时间：2025-07-01 11:22:51

个人信息被其他公司报个人所得税怎么办

个人信息被其他公司用于申报个人所得税，会带来诸多不良影响。从经济层面看，根据《中华人民共和国个人所得税法》，综合所得按纳税年度合并计算个税，这可能使您年度综合所得升高，导致多缴税款。比如您实际年收入未达某一档税率标准，但因被虚报收入，适用了更高税率。从权益保障角度，若您有落户等需求，像上海要求劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位一致，被虚报个税会致社保和个税不匹配，影响落户资格。发现问题后，您可采取以下措施。首先，登录“个人所得税”APP，在“个人中心”的“任职受雇信息”中，对冒用企业点击右上角“申诉”并如实填写信息。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第63条，该企业行为或构成偷税，税务机关查实后，会对其行政处罚，且冒用申报收入不会纳入您的个税汇算申报收入总额。若损失严重，根据《民法典》第1014条，您可起诉侵权，要求赔偿。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任

何平 律师 执业10年以上

阅读：305

时间：2025-06-30 11:37:28

生育津贴比产假工资高该按哪个发

‌生育津贴高于产假工资时，应按照生育津贴发放‌。根据《北京市人力资源和劳动社会保障局关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。如果生育津贴高于本人产假工资标准，用人单位不得克扣；如果生育津贴低于本人产假工资标准，差额部分由用人单位补足。与此同时，《女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，用人单位在女职工产假期间应确保其收入不低于生育前的工资水平。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

何宝 律师 执业

阅读：144

时间：2025-06-30 11:26:52

倒卖茅台酒会坐牢吗

仅从你描述的情况看，一般不会坐牢。如果你抢购的茅台酒是真品且来源合法，单纯的倒卖行为通常不构成犯罪。但如果没有取得酒类销售许可，可能违反行政规定。不过，根据《刑法》第二百二十五条第一项规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的，情节严重的构成非法经营罪。如果你长期大量倒卖，扰乱市场秩序，达到情节严重标准（如销售额超过五万或违法所得超过一万），则可能构成犯罪并面临刑事处罚。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产：(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

马娇 律师 执业

阅读：204

时间：2025-06-28 11:10:23

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