劳动法
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法制定的法律。

加班工资以什么作为计算的基数 怎么计算
加班工资以什么作为计算的基数?加班工资应该以劳动者正常工作时间工资为计算基准,但实践中常因约定不明引发争议。那么加班工资怎么计算?接下来可以参考下文具体内容。
30人阅读2025-06-23

什么情况下存在加班工资问题 怎么认定加班事实
什么情况下存在加班工资问题?加班工资是很常见的劳动纠纷,包括用人单位安排延时工作、休息日或法定节假日加班却未依法支付相应报酬;以“值班”“自愿加班”等名义规避加班费;劳动合同对加班工资计算标准约定不明等情形。那么怎么认定加班事实?接下来可以参考下文详细内容。
33人阅读2025-06-23

不给加班费违法吗 该怎么处理
不给加班费违法吗?用人单位拒付加班费属于严重侵害劳动者的合法权益,是俄日发的,依照现行法律规的,安排劳动者延长工作时间、休息日或法定节假日加班的,必须依法支付150%-300%的加班工资。那么不给加班费该怎么处理?接下来可以参考下文详细内容。
39人阅读2025-06-23

加班费的范围包括哪些 计算方式有什么
加班费的范围包括哪些?很多打工人想要了解加班费应该把什么钱算在里面,根据《劳动法》规定,加班费计算基数包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等固定收入。那么加班费计算方式有什么?接下来可以参考谱法邦整理的文章内容。
29人阅读2025-06-23

加班费怎么申请 要交税吗
加班费怎么申请?加班费是需要自己申请的,不会自动到账,劳动者需要主动主张加班费权益——保留考勤记录、加班通知等证据,先与公司协商;若遭拒,30天内向劳动监察大队投诉或申请仲裁。对加班费要交税吗还有相关疑惑的,建议参考谱法邦整理的文章内容。
28人阅读2025-06-23

被迫离职怎么办 可以要求赔偿吗
在职场中,员工因用人单位未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等违法行为被迫离职的情况时有发生。那被迫离职怎么办?可以要求赔偿吗?来看看完整的解答。
19人阅读2025-06-24

劳动合同期限没到可以提出辞职吗 单位不同意怎么办
在职场中,许多劳动者因工作压力、薪资待遇或职业规划调整等原因,在劳动合同期限未满时提出辞职,却常因用人单位不同意而陷入纠纷。针对相关的问题,本文做了详细的解答,供大家参考了解。
20人阅读2025-06-24

辞职需要办理哪些手续 公司拒绝出具离职证明怎么办
在职场中,辞职是劳动者常见的职业选择,但是很多人因为不了解辞职的手续和流程产生了各种纠纷和争议。针对相关的问题,本文做了详细的解答,供大家参考了解。
23人阅读2025-06-24

解雇员工需要提前通知吗 赔偿的标准是什么
在劳动关系中,解雇员工是企业与劳动者之间常见的争议焦点。那解雇员工需要提前通知吗?解雇员工赔偿的标准是什么?本文对此问题进行了详细的解答,供大家参考了解。
21人阅读2025-06-24

辞职工资会立马结算吗 被扣工资怎么办
在职场中,劳动者辞职后最关心的问题之一是工资能否及时结算。那辞职工资会立马结算吗?如果因为辞职被扣工资应该怎么办?本文做了详细的解答,供大家参考了解。
22人阅读2025-06-24
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