视同缴费年限如何认定 怎么计算

    视同缴费年限如何认定？视同缴费年限认定标准主要是参保人员的工作性质、时间段以及连续工龄，并需要提供原始档案材料进行审核确认‌。那么视同缴费年限怎么计算？有什么作用？接下来可以参考本文整理的相关内容。

    视同缴费年限如何认定

    视同缴费年限认定标准主要是参保人员的工作性质、时间段以及连续工龄，并需要提供原始档案材料进行审核确认‌。

    企业职工视同缴费年限主要有：

    1.符合规定条件的国有企业原全民固定工1988年底前可计算为连续工龄的工作年限；

    2.符合规定条件的全民带集体“混岗职工”1986年底前可计算为连续工龄的工作年限；

    3.已参保职工在人民解放军、武警部队服役的年限；

    4.1995年底前在机关事业单位的原国家干部和全民固定职工工作年限。闽人社函〔2009〕288号文件出台后，公务员辞职、辞退重新就业并参保的，其原在机关可机关为连续工龄的工作可视同缴费年限。

    5.上山下乡知识青年招工回城并参加养老保险后，其在农村参加劳动的时间。

    视同缴费年限怎么计算

    1.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前。

    2.机关事业单位正式职工调入企业后。

    3.复员、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的。

    视同缴费年限有什么作用

    视同缴费年限在计算养老金时，可以增加养老保险的累计缴费年限，从而影响养老金的多少。

    以上就是视同缴费年限如何认定全部内容，若是还有不懂的，建议在线咨询专业法律顾问。