当前位置: 首页 法律知识

劳动合同变更

清退编外人员如何补偿 补偿从进单位算起吗
清退编外人员如何补偿 补偿从进单位算起吗
清退编外人员如何补偿?清退编外人员按照相关法律来看,工作一年可获得一个月工资的经济补偿,工资标准按离职前十二个月平均工资计算。那么清退编外人员补偿从进单位算起吗?接下来可以参考本站整理的文章资料。
58人阅读2025-05-15
劳务派遣在单位满十年的有什么规定 辞退有补偿吗
劳务派遣在单位满十年的有什么规定 辞退有补偿吗
劳务派遣在单位满十年的有什么规定?劳务派遣在单位满十年,是有权要求签订无固定期限劳动合同(除非本人提出订立固定期限合同)。工作年限计算包含《劳动合同法》实施前的工龄,且非因本人原因被派遣至不同用工单位的,原工作年限合并计算。那么劳务派遣在单位满十年辞退有补偿吗?接下来可以参考下文详细内容。
37人阅读2025-06-07
劳动合同会在劳动局备案吗 可以规定变更工作地点吗
劳动合同会在劳动局备案吗 可以规定变更工作地点吗
劳动合同作为确立劳动关系的核心文件,其法律效力及管理要求经常会引发各种争议。那劳动合同会在劳动局备案吗?如果签订了劳动合同可以规定变更工作地点吗?来看看具体的解答。
24人阅读2025-06-13