劳动合同没到期可以辞职吗 需要提前多久告知

    很多人签了三年的劳动合同，但是在劳动合同期限内由于家庭，生活，个人发展等方面的原因不能继续工作下去，又不知道能不能提前辞职。针对此问题，本文做了详细的解答，希望能够给大家提供必要的帮助。

    劳动合同没到期可以辞职吗

    可以提前辞职。

    我国的相关法律规定，劳动者享有自主择业的权利，即使合同没有到期，遵循法定的程序和规章等，就能辞职。

    需要提前多久告知

    如果是正式员工，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；如果员工在试用期内，提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

    并且在此期间，需要完成本职的工作，在离开公司之前，需要完成全部的工作交接。

    如果是单位没有依法缴纳社会保险；规章制度损害劳动者的利益；没有及时足额的支付劳动报酬；没有提供劳动保护或者以暴力胁迫等手段强迫劳动者等行为，是可以立即解除劳动合同的，并且用人单位还需要支付一定的经济补偿。

    中华人民共和国劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

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