当前位置: 首页 法律知识 法律知识详情

一般工伤评不上十级怎么赔偿 认定需要多少天

来源:谱法邦时间:2025-06-07

    工伤认定未达到十级伤残标准时,劳动者仍可依法获得多项赔偿,但具体流程和待遇常引发疑问。那一般工伤评不上十级怎么赔偿?相关的赔偿款会如何支付?工伤认定需要多少天?来看看具体的解答。

    一般工伤评不上十级怎么赔偿

    1、符合工伤保险目录的治疗费、康复费由工伤保险基金全额支付;如果单位没有参保,则由用人单位承担。

    2、治疗期间原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,最长不超过12个月。

    3、按统筹地区标准发放住院伙食补助费。

    4、停工留薪期内生活不能自理者,护理费用由用人单位承担。

    工伤认定需要多少天

    社会保险行政部门需要自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定;如果工伤的案情复杂的可以延长30日。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等相关的资料。

    工伤赔偿款如何支付

    医疗费、住院伙食补助、交通食宿费等由社保局审核后直接划拨;由用人单位支付的部分,包括停工留薪期工资,用人单位需要按月及时支付给劳动者;如果用人单位没有缴纳工伤保险,全部赔偿款均由用人单位承担,并在规定时间内支付给劳动者。

    法律依据

    《工伤保险条例》第三十条规定

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的,从工伤保险基金支付,还明确了住院伙食补助费等费用的支付规定。

相关文章
丈夫工亡后赔偿金如何分配
丈夫工亡后赔偿金如何分配
丈夫工亡后,赔偿金的分配需先明确其包含的项目,并非全部属于遗产。其中,丧葬补助金用于丧葬事宜,供养亲属抚恤金按规定给特定亲属,一次性工亡补助金则由近亲属协商分配。
6人阅读2025-07-31
工伤赔偿平均工资是实发还是应发
工伤赔偿平均工资是实发还是应发
工伤赔偿中的平均工资既不是简单的实发工资,也不是应发工资,而是以工伤职工在受伤前12个月的平均月缴费工资为计算依据。
11人阅读2025-07-23
工伤赔偿是给单位打还是个人打
工伤赔偿是给单位打还是个人打
工伤赔偿款原则上应当直接支付给受伤职工本人或其近亲属;单位仅在未参保或需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等法定项目时,才需向职工个人支付相应款项。
12人阅读2025-07-23
工伤赔偿调解后公司不履行怎么办
工伤赔偿调解后公司不履行怎么办
工伤赔偿调解一经生效即具有强制力。公司到期不付,劳动者无须再次协商,可凭生效文书直接向法院申请强制执行;若是自行和解协议,则先仲裁后执行。
15人阅读2025-07-23
工伤签了赔偿协议还可以起诉吗
工伤签了赔偿协议还可以起诉吗
签了工伤赔偿协议后,原则上应受协议约束,但如果协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形,或赔偿金额远低于法定标准,劳动者可向法院起诉请求撤销协议或主张补充赔偿。
13人阅读2025-07-23
工伤后继续上班还有赔偿吗
工伤后继续上班还有赔偿吗
工伤后继续上班仍有赔偿。工伤赔偿是对劳动者因工伤遭受损失的补偿,与是否继续上班无关,只要被认定为工伤,就有权获得相应赔偿。
24人阅读2025-07-10
出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿
出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿
很多打工人不知道,出差返程路上的意外可能藏着工伤赔偿金,工伤的关键看是否在"合理时间、合理路线",那么出差返程途中受伤算工伤吗?怎么赔偿?感兴趣的可以参考谱法邦整理的文章资料。
27人阅读2025-06-17
工伤等级和伤残等级一样吗 怎么赔偿
工伤等级和伤残等级一样吗 怎么赔偿
工伤等级和伤残等级一样吗?很多人其实都不知道《工伤认定决定书》和《伤残等级鉴定》两者是什么关系,其实两个标准是不一样的,同一伤势为何鉴定结果不同;工伤独有的"复发加重"条款。那么工伤等级和伤残等级怎么赔偿?接下来可以参考下文具体内容。
25人阅读2025-06-16
工伤鉴定的标准是什么 不予受理的情况有哪些
工伤鉴定的标准是什么 不予受理的情况有哪些
工伤鉴定是确定劳动者是否因工负伤及伤残等级的关键环节,但实践中许多人对鉴定标准、申请条件及所需材料缺乏清晰认知。针对此问题,本文做了详细的解答,供大家参考了解。
23人阅读2025-06-16
工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗
工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗
在工伤事故发生后,通过签订赔偿协议解决纠纷是常见途径之一。那工伤赔偿协议怎么写才有效?如果已经签字还可以反悔吗?本文做了详细的解答,供大家参考了解。
32人阅读2025-06-16