工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗

    在工伤事故发生后，通过签订赔偿协议解决纠纷是常见途径之一。那工伤赔偿协议怎么写才有效？如果已经签字还可以反悔吗？本文做了详细的解答，供大家参考了解。

    工伤赔偿协议怎么写才有效

    1、协议必须基于双方充分协商，排除欺诈、胁迫或乘人之危情形，确保劳动者真实意思表示。

    2、协议的内容需要明确工伤发生的时间、地点、原因及伤害程度。

    3、详细列出赔偿项目及金额，并注明赔偿的方式。

    4、约定款项支付时间及逾期责任（如利息或违约金），避免用人单位拖延履行。

    5、内容合法合规。

    已签字可以反悔吗

    如果签订的协议内容合法且双方自愿签署，具有法律约束力，通常不可以随意反悔。如果签订协议时存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，使当事人违背真实意思签订协议；协议内容显失公平；协议存在重大误解，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。

    对方不履行工伤赔偿协议怎么办

    1、尝试与用人单位协商解决，或通过书面催告函要求履行协议。

    2、如果协商无果，劳动者可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    3、凭协议向法院申请支付令，单位15日内未异议即可强制执行。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

    具备下列条件的民事法律行为有效：

    （一）行为人具有相应的民事行为能力；

    （二）意思表示真实；

    （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。