工伤认定有时间限制吗 在哪个部门认定

    工伤认定是劳动者维权的关键环节，关系着劳动者后续的赔偿问题。那工伤认定有时间限制吗？在哪个部门认定？对此，本文从多个层面进行了详细的分析和解答，供大家参考了解。

    工伤认定有时间限制吗

    1、用人单位应在事故伤害发生之日或职业病诊断之日起30日内向统筹地区社保行政部门提出申请；特殊情况可延长，但需要经社保部门同意才可以。

    2、如果单位没有按时申报，劳动者或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请，超过1年未申请且无正当理由（如不可抗力），将丧失认定资格。

    工伤在哪个部门认定

    一般向用人单位注册地或生产经营地的区级社保部门申请认定；建筑业等按项目参保的，向项目所在地社保部门申请；如果单位未参保且未按项目参保，由用人单位所在地社保部门受理；如果用人单位在外省市，则由其生产经营地社保部门处理。

    工伤会如何赔偿

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    如果单位没有缴纳保险，则所有费用由单位自行承担。

    法律依据

    《工伤保险条例》第17条明确规定

    单位未按时申请工伤认定的，劳动者可在1年内自行申请，相关费用由单位承担。