10级伤残一共赔多少万 鉴定程序是什么
来源:谱法邦时间:2025-04-08
10级伤残一共赔多少万?10级伤残赔偿标准一般包括医疗费、误工费等,具体还要依据实际情况而定,残疾赔偿金一般的标准是所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%,总体是几万到十几万不等。具体关于10级伤残及鉴定程序是什么的问题,下文整理了相关资料可供大家参考。
10级伤残一共赔多少万
《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,赔付7个月的本人工资。
1.包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等。
2.一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
3.一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,十级伤残为4个月。
4.一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,十级伤残为6个月。
10级伤残鉴定程序是什么
1.伤残者需要向有关部门提交工伤认定申请,包括医疗证明、工伤事故报告等相关证明材料。
2.劳动部门会组织专家对受伤员工的伤情进行评估,确定是否有必要进行伤残鉴定,若是有必要,会通知受伤员工前往指定的医疗机构进行鉴定。
3.鉴定过程中,医疗专家会根据受伤员工的伤情和相关医学标准进行评估,出具伤残鉴定报告。
4.劳动部门根据伤残鉴定报告和相关法律法规,确定受伤员工的伤残等级和相应的赔偿标准。
按照流程申请之后,劳动者一般会得到相应的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿,若对此还有其他不明白的地方,可以寻找专业律师的帮助。
相关文章

丈夫工亡后赔偿金如何分配
丈夫工亡后,赔偿金的分配需先明确其包含的项目,并非全部属于遗产。其中,丧葬补助金用于丧葬事宜,供养亲属抚恤金按规定给特定亲属,一次性工亡补助金则由近亲属协商分配。
4人阅读2025-07-31

工伤赔偿平均工资是实发还是应发
工伤赔偿中的平均工资既不是简单的实发工资,也不是应发工资,而是以工伤职工在受伤前12个月的平均月缴费工资为计算依据。
10人阅读2025-07-23

工伤赔偿是给单位打还是个人打
工伤赔偿款原则上应当直接支付给受伤职工本人或其近亲属;单位仅在未参保或需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等法定项目时,才需向职工个人支付相应款项。
10人阅读2025-07-23

工伤赔偿调解后公司不履行怎么办
工伤赔偿调解一经生效即具有强制力。公司到期不付,劳动者无须再次协商,可凭生效文书直接向法院申请强制执行;若是自行和解协议,则先仲裁后执行。
13人阅读2025-07-23

工伤签了赔偿协议还可以起诉吗
签了工伤赔偿协议后,原则上应受协议约束,但如果协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形,或赔偿金额远低于法定标准,劳动者可向法院起诉请求撤销协议或主张补充赔偿。
12人阅读2025-07-23

工伤后继续上班还有赔偿吗
工伤后继续上班仍有赔偿。工伤赔偿是对劳动者因工伤遭受损失的补偿,与是否继续上班无关,只要被认定为工伤,就有权获得相应赔偿。
24人阅读2025-07-10

出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿
很多打工人不知道,出差返程路上的意外可能藏着工伤赔偿金,工伤的关键看是否在"合理时间、合理路线",那么出差返程途中受伤算工伤吗?怎么赔偿?感兴趣的可以参考谱法邦整理的文章资料。
26人阅读2025-06-17

工伤等级和伤残等级一样吗 怎么赔偿
工伤等级和伤残等级一样吗?很多人其实都不知道《工伤认定决定书》和《伤残等级鉴定》两者是什么关系,其实两个标准是不一样的,同一伤势为何鉴定结果不同;工伤独有的"复发加重"条款。那么工伤等级和伤残等级怎么赔偿?接下来可以参考下文具体内容。
24人阅读2025-06-16

工伤鉴定的标准是什么 不予受理的情况有哪些
工伤鉴定是确定劳动者是否因工负伤及伤残等级的关键环节,但实践中许多人对鉴定标准、申请条件及所需材料缺乏清晰认知。针对此问题,本文做了详细的解答,供大家参考了解。
22人阅读2025-06-16

工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗
在工伤事故发生后,通过签订赔偿协议解决纠纷是常见途径之一。那工伤赔偿协议怎么写才有效?如果已经签字还可以反悔吗?本文做了详细的解答,供大家参考了解。
31人阅读2025-06-16
最新问答
最新法律知识