教师过度体罚学生犯法吗 要承担什么责任

    教师过度体罚学生犯法吗？对于教师体罚学生这种行为，争议也是不断的，当惩戒演变为过度体罚时，触及到法律红线。我国《未成年人保护法》《义务教育法》等明确规定，禁止教师以任何形式体罚或变相体罚学生。那么教师过度体罚学生要承担什么责任？接下来可以参考下文具体资料。

    教师过度体罚学生犯法吗

    教师过度体罚学生是犯法的，学校、幼儿园的教职员工老师不得对未成年人实施体罚、变相体罚，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。

    教师过度体罚学生要承担什么责任

    1.民事责任：情节轻微的，应承担民事责任，包括赔礼道歉、赔偿损失等。

    2.行政处罚：情节严重的，不仅要承担民事责任，还要受到学校的行政的制裁。

    3.刑事责任：情节严重，构成犯罪的，依法要追究老师其相关刑事责任。

    4.解聘：对于情节极为恶劣，构成犯罪的，要依照的规定追究法律责任。

    5.行政处分：根据涉事老师体罚学生的具体情况可以分为警告、记过、降级、撤销职务、开除解聘等。

    教育惩戒与体罚学生的区别是什么

    1.惩戒所依据的是学校的管理制度以及班规校规等条例，属于有依据的行为；体罚是教育者个人的情绪化行为，没有条例可以依据，是教育者主观的、超越法律限度的行为。

    2.惩戒的目的是为了让犯错者认识到自己的错误，为了帮助他们规范自己的行为，从而提高个人水平；体罚是对于犯错者的压迫与剥削，对于被体罚者的身心健康都有着损害，是一种披上文明外衣的人身攻击。

    3.惩戒不是目的而只是手段；体罚是教育者个人情绪的宣泄。

    4.惩戒的方式主要包括心理惩戒和身体惩戒等；体罚是通过暴力的方式使学生惧怕皮肉之苦，从而使学生不敢犯错。

    5.惩戒是通过对学生施以轻微程度的身体惩罚；体罚是通过暴力的方式。

    法律依据

    《中华人民共和国教师法》第三十七条

    教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:

    （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

    （二）体罚学生，经教育不改的；

    （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

    教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。