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关于员工教案社保问题
157****3264 江苏,苏州,吴中 公司企业 2025-09-01 14:54:57
共 1  条回复
关于 关于员工教案社保问题 的律师回答 注:未到所面谈,律师回答仅供参考
孙桃梅
帮助人数:37  人

关于员工教案社保问题,该用户想咨询的应该是员工缴纳社保的相关问题,社保的缴纳是强制性的,且无论是用人单位和劳动者进行协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的,用人单位必须为劳动者缴纳社保,如果不缴,就是在损害劳动者的合法权益,劳动者可以通过法律手段让用人单位补缴社会保险费、支付经济补偿金等。

法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第一百条

用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。


回复于  2025-09-09 11:28:28
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