公司侵占罪需要哪种证据 会不会被罚款

    公司侵占罪是企业员工或管理层利用职务便利非法占有公司财产的行为，严重损害企业的利益。那公司侵占罪需要哪种证据？如果确认罪名会不会被罚款？本文做了详细的解答，供大家参考了解。

    公司侵占罪需要哪种证据

    1、需要证明嫌疑人与单位的劳动关系，包括劳动合同、任职文件、工资发放记录等。

    2、提供财务账目、银行流水、合同文件等，用以证明行为人利用职务便利非法占有财物。

    3、需要通过审计报告、资产评估等专业手段，明确侵占金额是否达到立案标准。

    4、需要证明行为人存在非法占有的意图。

    公司侵占罪会不会被罚款

    可能会被罚款。

    1、数额较大：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

    2、数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

    3、数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

    遭遇公司侵占行为如何维权

    1、企业应第一时间固定证据，避免证据灭失或被篡改。

    2、及时与侵占者沟通，尝试通过协商追回财物，协商过程中注意保留书面或录音证据。

    3、协商无果，应果断向公安机关报案，由侦查机关依法立案侦查。

    法律依据

    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

    【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。