武汉高校教师发前妻隐私视频被解聘合理吗 会坐牢吗

    近日，武汉江汉大学教师王某因涉嫌家暴、婚内出轨，并通过社交平台传播前妻隐私视频等行为被校方解聘，引发广泛讨论。那武汉高校教师发前妻隐私视频被解聘合理吗？侵犯隐私会不会导致坐牢？来看看具体的解答。

    具体的事件描述

    2025年2月，湖北武汉江汉大学教师王某前妻艾某某实名举报其婚内出轨并长期家暴。艾某某提供了伤情鉴定和谅解书等被家暴证据，双方婚姻存续期间多次发生争执。

    王某因被举报停职后，于2025年1月至2月通过3个抖音实名账号向特定用户发送前妻裸照及伪造的"出轨"证据，4月2日，东湖高新区公安分局对王某处以行政拘留5日的处罚。5月26日，江汉大学将王某解聘。

    武汉高校教师发前妻隐私视频被解聘合理吗

    是合理的，教师更需要规范自己的言行举止，王某通过网络恶意剪辑并传播前妻隐私视频，不仅侵犯他人隐私，更以“师德失范”行为损害教育行业形象，校方终止聘用关系具有现实必要性，是合理的。

    武汉高校教师发前妻隐私视频会坐牢吗

    王某的行为已构成行政违法，但是否会“坐牢”需视情节严重性判断：

    1、王某传播的隐私视频，如果内容符合淫秽物品界定，且传播范围广、造成恶劣社会影响，达到情节严重程度，王某最高可判2年有期徒刑。

    2、王某借此对前妻进行敲诈勒索等行为，还有可能涉嫌敲诈勒索罪等其他罪名。

    3、艾女士也可依据《刑法》第246条提起“侮辱罪”或“诽谤罪”自诉，要求追究王某刑责。

    法律依据

    《中华人民共和国刑法》第三百六十四条明确规定，传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条明确规定，散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。