公务员法59条属禁止性规定吗 具体内容是什么

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    公务员法59条属禁止性规定吗

    公务员法59条属于禁止性规定，明确规定了公务员不得从事的行为，违反这些条款将面临法律责任。

    《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。违反了上述规定，将会受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，如果公务员的行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

    公务员法59条具体内容是什么

    《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

    （一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；

    （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

    （三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

    （四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；

    （五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

    （六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；

    （七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

    （八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

    （九）违反财经纪律，浪费国家资财；

    （十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

    （十一）泄露国家秘密或者工作秘密；

    （十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

    （十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

    （十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

    （十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；

    （十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

    （十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

    （十八）违纪违法的其他行为。‌‌