陈楠

你好，按7:3责任比例，你只需对合理损失的70%负责。对方住院25天即主张三个月误工费+营养费4万元，如果无充分证据支持，金额偏高，可依法核减后按责赔偿。

1、误工费应以医疗机构出具的“休息期”证明为准；住院25天不代表必须休息3个月。如果对方无法提供收入减少证明，法院通常按住院25天+医嘱休息期计算，而非一律3个月。

2、营养费须有“加强营养”的医嘱或司法鉴定；司法实践一般30–100元/天×住院天数，总额750–2 500元区间。

（合理误工费+合理营养费）×70%=你应承担的金额。如对方主张远超上述范围，可要求其举证，否则对超额部分不予认可。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

根据你的情况，你可以要求公司进行赔偿，你可以向公司申请以下赔偿：

1、你之前的工资是每月5200元，而厂里只按120元/天支付，你可以要求厂里补足停工留薪期工资差额。

2、出院后的伙食费应由厂里承担，你可以要求厂里支付这部分费用。

3、工厂没有和你签订合同，你可以要求厂里支付从用工之日起超过一个月至满一年期间的双倍工资差额。

4、如果经过劳动能力鉴定，你被评定为伤残等级，你可以要求厂里支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

5、你还可以要求工厂为你补缴保险。

你现在需要尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，然后与厂里协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你的银行卡因与涉案银行卡有交易往来被管控，是一个比较严重的问题，你要高度重视并积极配合公安机关的调查。

你的银行卡被管控，说明公安机关怀疑你的银行卡涉及网络赌博等违法犯罪活动。网络赌博本身就是违法行为，你如果有参与，可能会面临法律责任。

你应尽快按照公安机关的要求回电话或到指定地点配合调查。如果你确实参与了网络赌博，建议如实向公安机关陈述相关情况，争取从轻处理。

如果隐瞒事实被查实，可能会加重责任。

法律依据

《治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

如果你参与了网络赌球，且赌资较大，可能会受到相应的治安处罚。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，如果员工不同意调岗，公司不能单方面强制调岗。如果公司未经协商一致强行调岗，可能构成违反劳动合同。

如果你认为公司调岗不合理、不合法，可先与公司协商，要求按原劳动合同履行。

如果协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正；也可申请劳动仲裁，要求公司恢复原岗位。如果因此导致离职，可主张经济补偿。

如果公司以你不服从调岗为由违法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金，标准通常为经济补偿标准的二倍。