替人抽血体检犯法吗 有什么法律后果

    替人抽血体检犯法吗？替人抽血体检违反了体检的真实性原则，涉嫌欺诈，可能会面临拘留和罚款的处罚。那么替人抽血体检有什么法律后果？接下来可以参考下文详细内容。

    替人抽血体检犯法吗

    替人抽血体检是犯法的，是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。

    体检报告作为一种证明文件，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。该法明确禁止伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章等行为。

    劳动者通过替人抽血体检的方式获得了工作机会，属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。

    替人抽血体检有什么法律后果

    1.取消体检资格。

    2.受到治安管理处罚，包括拘留和罚款等。

    3.影响个人信用，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

    法律依据

    《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条

    有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:

    （一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

    （二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；

    （三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；

    （四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

    《中华人民共和国劳动法》第十八条

    下列劳动合同无效：

    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；

    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

    劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。