公务员交通违法要通报单位吗 会不会导致被开除

    公务员作为国家公职人员，其行为不仅关乎个人形象，也直接影响政府公信力。但近年来，公务员交通违法的案例屡见不鲜，那公务员交通违法要通报单位吗？会不会导致被开除？来看看具体的解答。

    公务员交通违法要通报单位吗

    如果是严重违法；多次轻微违法等行为交管部门会将信息抄告纪检监察机关或单位；如果违法使用公务车辆或在执行公务时发生事故，单位将被直接追责。

    单位对公职人员进行内部通报管理，是其履行《中华人民共和国道路交通安全法》相关条款赋予的内部教育管理义务，属于合法行为。

    交通违法会不会导致被开除

    如果只是轻微违法被通报，可能影响年度考核结果，但一般不会直接导致开除。

    如果公务员有醉驾、交通肇事逃逸等行为并构成犯罪，法院判决后，单位将依据《行政机关公务员处分条例》，给予开除公职处分；如果没有构成犯罪，但情节严重，可能面临党内警告、记过、降级甚至撤职。

    公务员交通违法会“加倍处罚”吗

    公务员和普通民众的处罚一样，没有所谓的加倍处罚。处罚的标准主要根据违法行为的性质、情节、危害程度等因素确定。不过，公务员的交通违法行为可能会在单位内部受到额外的纪律处分。

    法律依据

    《行政机关公务员处分条例》第十七条

    违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

    行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。