企业宣布破产后欠个人的款怎么办 工资怎么处理

    企业宣布破产后欠个人的款怎么办？企业宣布破产后欠个人的款属于普通破产债权，按照破产清算偿还顺序，普通破产债权的赔偿是相对靠后的。那么企业宣布破产后工资怎么处理，有兴趣的可以关注本文的内容。

    企业宣布破产后欠个人的款怎么办

    企业宣布破产后欠个人的款属于普通破产债权，按照破产清算偿还顺序，普通破产债权的赔偿是相对靠后的。

    1.协商调解：可以跟公司或破产管理人协商，达成和解协议，约定还款方式、期限等。

    2.破产清算：依照破产清算偿还顺序，优先清偿破产费用和共益债务，随后按照法定顺序清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金等，最后才是普通债权，包括个人的欠款。个人应及时向破产管理人申报债权，以确保在清算分配中能获得相应的清偿份额。

    3.追究股东责任：若股东存在出资不实、滥用公司法人独立地位和股东有限责任等情形，个人可以追究股东的连带赔偿责任，拿回自己的赔偿。

    企业宣布破产后工资怎么处理

    企业宣布破产后工资按照破产清偿处理。

    法律依据

    《中华人民共和国企业破产法》

    第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

    （三）普通破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。