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离职后,原公司股权激励份额需返还吗?
离职后,持有的原公司股权激励份额该还给公司吗?
分类:公司法 时间:2026-01-281个回答
牟劲松 律师 执业10年以上 时间:2026-01-28

你好,主要取决于股权激励协议的具体约定、股权归属状态及离职原因。如果没有协议强制规定且员工已完全取得股权所有权,通常无需返还;如果协议明确约定离职收回条款或者股权仍然受限,则公司可能有权要求返还。

法律依据

《上市公司股权激励管理办法(2018年修订本)》第十八条

上市公司发生本办法第七条规定的情形之一的,应当终止实施股权激励计划,不得向激励对象继续授予新的权益,激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。

在股权激励计划实施过程中,出现本办法第八条规定的不得成为激励对象情形的,上市公司不得继续授予其权益,其已获授但尚未行使的权益应当终止行使。


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