你好，可能被认定为工伤。你下班打卡后、离开工作场所前的这段时间，属于工作时间前后的合理延伸；公司楼梯属于工作场所合理延伸区域，并且摔倒与工作存在直接关联，比如因工作急需返回工位、完成领导临时交办任务等，这种情况下，工作时间、工作地点、工作原因三要素的条件满足，通常被认定为工伤。如果有一个要件不满足，则可能不被认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。