‌分公司没有营业执照签订合同是违法行为，分公司不具备独立的法人资格，因此无法签订合同，也无法履行相关法律责任，法律责任一般由总公司承担。在没有营业执照的情况下，分公司所签订的合同无效。即使合同已经签订且尚未履行，也被视为效力待定的合同，第三人可以选择由分公司或总公司承担责任。为了确保合同的效力，第三人可以要求加盖公司印章或在合同未履行前要求公司进行追认‌法律依据《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

挂名监事不能自行解除。依据《公司法》，监事会的设立是为保障公司治理，监事的任免通常由股东会决议。要解除挂名监事身份，可以先与公司协商，争取通过股东会决议变更，若公司同意，向工商局申请变更登记即可。如果协商不成，可向公司注册地邮寄监事辞职报告，保留快递单及物流信息；也可向公司法定代表人等以微信、短信等方式提出辞职，并留存截图。如果公司仍不配合，可向法院提起请求变更公司登记之诉，但需要举证已穷尽内部救济手段。法律依据《中华人民共和国公司法》第五十九条股东会行使下列职权：（一）选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（二）审议批准董事会的报告；（三）审议批准监事会的报告；（四）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（五）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（六）对发行公司债券作出决议；（七）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（八）修改公司章程；（九）公司章程规定的其他职权。股东会可以授权董事会对发行公司债券作出决议。对本条第一款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名或者盖章。

从法律角度看，已退出的股东继续参与公司经营通常不合理。股东权利基于对公司的出资或持股，退出后便不再享有股东权利，也就没有经营参与权，除非公司章程或股东间协议有特别约定。您可先查看公司章程和相关协议，如果有明确限制，可与该股东友好沟通，指出其行为违规；如果沟通无效，可以召集股东会，以决议形式制止，必要时可以通过法律途径要求其停止不当行为，维护公司运营秩序。法律依据《中华人民共和国公司法》第八十六条股东转让股权的，应当书面通知公司，请求变更股东名册；需要办理变更登记的，并请求公司向公司登记机关办理变更登记。公司拒绝或者在合理期限内不予答复的，转让人、受让人可以依法向人民法院提起诉讼。股权转让的，受让人自记载于股东名册时起可以向公司主张行使股东权利。

网上集资平台被骗5000元是有机会追回的，但具体取决于多种因素。1.立即报警，报案时需详细说明被骗的经过，包括诈骗分子的联系方式、承诺的回报、转账方式等‌。2.收集证据，保留转账记录、银行流水、聊天记录等财务和通信凭证。3.寻求法律援助和消费者保护机构的帮助。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

大学生顶岗实习期间是可以参加征兵体检的，公司无权进行阻拦，且必须给你结算工资和应得的福利。年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。法律依据《中华人民共和国兵役法》第五十七条有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款：（一）拒绝、逃避兵役登记的；（二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的；（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的。有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员，两年内不准出境或者升学复学，纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒。《兵役法》第五十九条机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

需要结合具体的情况来判断。如果合伙协议明确约定退出条件及程序，合伙人依约定退出不构成违约；如果协议未约定，则需要符合法定退伙情形，或在无约定合伙期限时，提前30日通知其他合伙人并确保不影响合伙事务执行，此时退出不构成违约。如果擅自退出且未履行通知义务或未妥善清算债务，可能需承担违约责任及赔偿其他合伙人损失。法律依据《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。第四十七条合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。