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大学生顶岗实习期间欲参加征兵体检,公司阻挠是否违法?
一名大学生在顶岗实习期间计划参加征兵体检,但公司不允许其前往体检。这种行为是否违反了相关的法律法规?需要明确的是,征兵体检是公民履行服兵役义务的重要环节,公司是否有权干涉员工参与此类国家活动?
分类:公司法 时间:2025-05-171个回答
何宝 律师 执业 时间:2025-05-17

    大学生顶岗实习期间是可以参加征兵体检的,公司无权进行阻拦,且必须给你结算工资和应得的福利。年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。

    法律依据

    《中华人民共和国兵役法》第五十七条

    有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改正的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并处以罚款:

    (一)拒绝、逃避兵役登记的;

    (二)应征公民拒绝、逃避征集服现役的;

    (三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的。

    有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员,两年内不准出境或者升学复学,纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒。

    《兵役法》第五十九条

    机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工作任务的,阻挠公民履行兵役义务的,或者有其他妨害兵役工作行为的,由县级以上地方人民政府责令改正,并可以处以罚款;对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法予以处罚。

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