



刘凌

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是否留案底需视具体情况而定。根据《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》,在居民小区、停车场等场所因挪车短距离驾驶机动车,没有从重处理情节,且血液酒精含量不满150毫克/100毫升,可认为情节显著轻微、危害不大,不构成犯罪,也就不会留下刑事案底。
这种情况可能构成侵权。依据《中华人民共和国著作权法》第十条,原作者对作品享有改编权,即改编作品创作出具有独创性新作品的权利。虽你对歌词和曲调做了修改,但仍有部分与原歌曲相似。如果相似部分构成原歌曲独创性表达,且你的使用未获授权,即便有新创作内容,也可能侵权。若用于个人欣赏、学习等符合合理使用情形,通常不侵权,用于商业用途则侵权可能性更大。
法律依据
《中华人民共和国著作权法》第十条
著作权包括下列人身权和财产权:
(一)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;
(二)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利;
(三)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利;
(四)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利;
(五)复制权,即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利;
(六)发行权,即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利;
(七)出租权,即有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,计算机软件不是出租的主要标的的除外;
(八)展览权,即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利;
(九)表演权,即公开表演作品,以及用各种手段公开播送作品的表演的权利;
(十)放映权,即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、视听作品等的权利;
(十一)广播权,即以有线或者无线方式公开传播或者转播作品,以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利,但不包括本款第十二项规定的权利;
(十二)信息网络传播权,即以有线或者无线方式向公众提供,使公众可以在其选定的时间和地点获得作品的权利;
(十三)摄制权,即以摄制视听作品的方法将作品固定在载体上的权利;
(十四)改编权,即改变作品,创作出具有独创性的新作品的权利;
(十五)翻译权,即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利;
(十六)汇编权,即将作品或者作品的片段通过选择或者编排,汇集成新作品的权利;
(十七)应当由著作权人享有的其他权利。
著作权人可以许可他人行使前款第五项至第十七项规定的权利,并依照约定或者本法有关规定获得报酬。
著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第五项至第十七项规定的权利,并依照约定或者本法有关规定获得报酬。
您这种情况大概率算医疗事故,也有权要求医院赔偿。
依据《医疗事故处理条例》,医疗事故指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反规定,过失造成患者人身损害的事故。医院安排实习医生主刀,若实习医生操作不符合规范,致您软组织烫伤,满足事故构成要件。如条例第二条明确规定,医疗事故需行为违法、存在过失且造成人身损害,您的遭遇符合这些情况。
在赔偿方面,您可要求医院赔偿医疗费、误工费、护理费等。如因烫伤需额外治疗产生的费用,耽误工作造成的收入损失等。若与医院协商无果,可申请医疗事故鉴定,走法律途径维权。
法律依据
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
由于爷爷明确遗嘱将房子给你妻子,属遗嘱继承。你妻子需要先准备相关材料,如爷爷死亡证明、亲属关系证明、遗嘱,这些材料需经公证,若在国外形成,要经所在国公证机关公证,并经中国驻该国使领馆认证。之后向房产所在地不动产登记部门申请办理房产继承过户手续,经审核无误,缴纳相关税费后,即可依法取得房产所有权。
法律依据
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第三十一条
法定继承,适用被继承人死亡时经常居所地法律,但不动产法定继承,适用不动产所在地法律。
从老挝进口干黄花菜的关税计算需要结合以下关键点:
1、基础计算公式:进口关税税额=完税价格×进口关税税率。
完税价格:需按海关核定的CIF价格(含成本、运费、保险费)或根据FOB/CFR条款转换。
汇率:以外币计价时,按海关签发税款缴纳证当日的外汇中间价折算人民币。
2、税率适用性
老挝作为东盟成员国,可能适用《亚太贸易协定》或中国-东盟自贸协定的优惠税率。
干黄花菜的具体税率需查询海关税则。
3、特殊规定
若关税税额低于50元人民币可免税。2020年起部分农产品享受进口暂定税率,但干黄花菜在不在其中不是很明确。
建议提供干黄花菜的HS编码或确认其是否属于中国-东盟自贸协定降税清单,以便精准计算税率。当前可参考老挝常见关税区间(5%-40%)6,但需以海关最终核定为准。
法律依据
《中华人民共和国进出口关税条例》第三十六条
进出口货物关税,以从价计征、从量计征或者国家规定的其他方式征收。
从价计征的计算公式为:应纳税额=完税价格×关税税率
从量计征的计算公式为:应纳税额=货物数量×单位税额
1.首先需要查看与进口商签订的合同条款,明确双方的责任和义务。
2.检查是否有相关的保险条款,可以覆盖因货物被扣而产生的费用。
3.如果货物被扣是由于进口商的走私行为导致的,那么责任通常应由进口商承担。国内货代在不知情的情况下,不应承担因进口商违法行为产生的费用。
4.如果国内货代在操作过程中存在过失,例如未尽到合理的审查义务,可能会被要求承担部分或全部费用。
5.一旦货物被扣,国内货代应立即与进口商沟通,了解具体情况,并商讨解决方案。
6.根据海关的处理决定,采取相应的措施。
法律依据
《中华人民共和国海关法》第九十四条
海关在查验进出境货物、物品时,损坏被查验的货物、物品的,应当赔偿实际损失。
被物流公司起诉追偿要看具体的责任归属和赔偿要求。
1.物流公司作为承运人,应对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任,但有以下几种情况可以免责:不可抗力、货物自身属性以及托运人/收货人过错。
2.只有当司机存在故意或重大过失时,物流公司才能追偿。
3.如果通过货运平台下单,平台仅提供信息中介服务,不参与运输合同履行,则无需承担赔偿责任;若平台以自己名义签订合同,则需承担承运人责任。
4.按保价金额全额赔偿(完全损毁)或按比例赔偿(部分损毁)。未保价货物一般按实际损失赔偿,但最高不超过运费的三倍(适用于邮政服务);商业物流若无约定,可主张实际损失,需提供充分证据证明货物价值。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八百三十二条
承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。
贩卖毒品达到一定数量可能会被判处死刑,但并非达到特定克数就必然判死刑,法院会综合多方面因素考量。一般来说,走私、贩卖、运输、制造鸦片1000克以上,海洛因或者甲基苯丙胺50克以上,或其他毒品数量大的,如苯丙胺类毒品100克以上、大麻油5千克以上等,有可能判死刑。
此外,若为走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品;以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重;参与有组织的国际贩毒活动,即便毒品数量未达上述标准,也可能面临死刑判决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
第三百四十七条 【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处15年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片200克以上不满1000克、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上不满50克或者其他毒品数量较大的,处7年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
一般来说,公司监事可以去其他公司上班,法律并未禁止。不过,要留意所在公司章程的规定,部分公司章程可能会对监事兼职作出约束。
若公司章程未作限制,监事在其他公司任职也应注意,不能因新工作损害所任监事公司的利益,比如不能泄露原公司商业机密,或利用原公司资源为新公司谋利等。倘若公司章程明确禁止监事在其他公司任职,那就不能去,否则可能违反章程约定,承担相应责任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务,应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突,不得利用职权牟取不正当利益。
董事、监事、高级管理人员对公司负有勤勉义务,执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。
公司的控股股东、实际控制人不担任公司董事但实际执行公司事务的,适用前两款规定。
试用期提离职,用人单位无权扣除工资,除非在职期间给公司造成了财产损失。
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职那天当面结清;也可以在公司常规发薪之日再发给。
若劳动者未提前通知直接离职且造成用人单位经济损失,可依法扣除部分工资作为赔偿,但需满足用人单位必须提供实际损失的证据;扣除部分不得超过当月工资的20%,且剩余工资不得低于当地最低工资标准。
要想维权,可以与用人单位沟通要求全额支付工资;若协商不了,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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